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“巡察組巡察期間成立臨時黨支部，已不是什么‘新鮮事’了，但如何發揮黨支部在巡察中的戰斗堡壘作用，則是我們必須認真對待并努力做好的。”談到支部建在巡察組時,霍邱縣委巡察辦負責人表示。
今年5月，第十四屆霍邱縣委第九輪巡察啟動，確定對56個黨組織開展常規巡察，同步開展選人用人、落實意識形態工作責任制專項巡察，同時進行巡察“回頭看”和“背包式”巡察。
在第九輪巡察中，為充分發揮臨時黨支部在巡察中的戰斗堡壘作用，真正把支部建在巡察組、并延伸到“巡察點”上，霍邱縣采取“五個必須”做法，以黨支部的強大引領作用，為巡察工作把關定向，確保巡察工作質量與數量并重，速度與效果兼顧，有形覆蓋和有效覆蓋相統一。
“五個必須”：一是巡察工作中的所有重大事項必須由黨支部集體研究決定；二是每半月必須召開一次支委會，對巡察工作進行分析研判，研究解決一些難點、焦點性問題，并提出下步工作重點；三是臨時黨支部必須指導巡察組確定1個政治巡察的“攻關課題”，探索研究和破解政治巡察中的“瓶頸問題”； 四是必須以黨小組為骨干力量成立巡察攻堅作業小組，帶頭完成巡察工作中的重難點任務；五是臨時黨支部必須與被巡察單位薄弱渙散或問題較多的黨支部結成共建支部，并針對該支部存在的問題，在巡察期內開展幫帶活動，巡察結束后交由被巡察單位黨組織繼續幫帶，不斷鞏固幫帶成果。
“被巡察單位個別軟弱渙散黨支部及存在的問題是巡察組發現的，由巡察組臨時黨支部對存在問題支部進行幫帶，很有針對性和說服力，必定能夠收到事半功倍的整改效果。”針對“五個必須”做法，一位被巡察單位黨委副書記坦言。
第九輪巡察以來，按照“五個必須”的做法，巡察組臨時黨支部在巡察中發揮作用明顯，引領和推動了巡察各項工作的扎實開展。
縣委第五巡察組在對霍邱一中巡察中，召開黨支部會3次，研究決定重大事項4件，其中“立巡立改”1件；分析研判和梳理問題22條；確定“校園陣地基層黨建”攻關課題1個；以黨小組為骨干力量成立了3個巡察攻堅作業小組，并與霍邱一中“退休人員第二支部”結成了幫帶支部。（六安市紀委監委）
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