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“作為黨政一把手，談談如何貫徹落實，堅決打贏三大攻堅戰……”“作為紀工委書記，請結合自身實際，如何將同級監督落到實處……”“作為班子成員，如何認識和履行一崗雙責，抓好黨風廉政建設……”一道道具有時代性、專業性的考試題，出現在干部任前廉政考試中。
為推動全面從嚴治黨向縱深發展，加強黨風廉政教育，增強領導干部的紀律意識、規矩意識和法治意識，促進依規依紀依法履行職責，6月3日上午，淮南市大通區紀委監委為近期提拔重用的8名干部組織了此次考試。
考試采用紙質試卷的方式進行。“干什么、考什么”，根據領導干部不同層級、不同崗位，圍繞職能分工和崗位風險點，該區紀委監委共設計3套試題，均為不同崗位“量身定制”。
“黨員領導干部要始終保持全面從嚴治黨永遠在路上的政治清醒，做政治堅定的明白人；要按下工作“快進鍵”，奮力跑出“加速度”，做擔當負責、積極作為的實干家；要自警、自省、自律，做廉潔從政的清白人。”區委常委、紀委書記、監委主任周青在隨后的集體任前廉政談話時強調。
近年來，該區紀委監委認真履行任職談話制度，嚴把干部選拔任用廉潔關，常態化開展任前廉政談話，把全面從嚴治黨要求落實到干部選拔任用全過程。
據悉，任前廉政考試也將成為一種新常態。（淮南市紀委監委）
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