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近年來，滁州市紀委監委始終堅持標本兼治，馳而不息狠抓作風建設，持之以恒正風肅紀，推動中央八項規定精神落地生根，把“金色名片”越擦越亮。
強化“不敢”震懾。發揚釘釘子精神，守住重要節點，扭住不放、一抓到底，緊盯重點問題特別是隱形變異新動向，運用現代科技手段加大明察暗訪力度，確保監督無死角。對“四風”問題堅持“零容忍”態度，寸土不讓、決不手軟，充分釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。加大通報曝光力度，定期通報曝光違反中央八項規定精神典型案例，不斷放大警示教育震懾效應。今年以來，全市共查處違反八項規定精神問題107起，處理148人，其中黨紀政務處分74人。
強化“不能”約束。注重將作風建設行之有效的做法上升為制度，建立完善“四風”問題警示提醒、監督檢查、通報曝光等常態化制度。推進覆蓋紀檢監察系統的檢舉舉報平臺建設，健全優化來信、來訪、網絡、電話檢舉舉報平臺，進一步暢通群眾監督渠道。堅持懲防并舉，及時跟進督促相關職能部門完善細化制度，在公務接待、公車及加油卡管理、津貼補貼發放等方面，織密制度“籠子”，堅決堵住“四風”問題產生的“后門”、可鉆的漏洞。系統梳理市級層面落實中央八項規定精神相關制度16份，匯編成冊下發基層指導日常工作。
強化“不想”自覺。利用市紀委監委“一微一端”新媒體，廣泛宣傳作風建設有關規定要求，堅持節前發送廉政提醒短信，提醒領導干部在節假日期間嚴守規矩、廉潔自律、以身作則。督促各級黨組織結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、深化“三個以案”警示教育等活動，把中央八項規定精神和省、市作風建設有關規定作為理論中心組、黨支部重要學習內容，引導黨員干部切實加強學習領會，做到內化于心、外化于行。該市還不斷健全完善容錯糾錯機制，成立容錯糾錯專議工作組，出臺為受到誣告陷害、錯告誤告干部澄清正名制度，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責，大力激發干部隊伍干事創業的積極性、主動性和創造性。近年來，全市經濟保持穩步增長，人民生活福祉持續增進，各項社會事業繁榮發展，2019年GDP總量躍居全省第三。
“鞏固拓展作風建設成效，必須‘三不’一體推進、協同發力，既用好藥動好刀，又強肌體固根本。”市紀委監委相關負責同志強調，要在保持正風肅紀高壓態勢不放松的基礎上，將更多精力投入到抓制度建設、抓教育引導，激勵干部擔當作為，真正做到化風成俗、成為習慣。（滁州市紀委監委）
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