深化“三個以案”警示教育開展以來，界首市突出問題導向，堅持靶向思維，注重分級分類實施，不斷提高警示教育精準性、有效性。

靶向治療，指定案發(fā)單位對照檢視

“走到今天這一步是我罪有應得，與我平常不注意各方面的思想改造有關系，我希望全市廣大黨員干部以我為戒，認真學習法律，主動接受監(jiān)督。”這段話來自界首市商業(yè)投資有限公司原副總經(jīng)理卜海嘯的懺悔。

近日，在界首市商業(yè)投資有限公司召開的警示教育會上，現(xiàn)場播放了卜海嘯的懺悔視頻，剖析了其違紀違法典型案例。看到曾經(jīng)的領導，如今成為警示教育的反面典型，與會人員深受警醒。

據(jù)悉，除了卜海嘯案件，界首市還選取了界首中學原校長王瑋、市委黨校原常務副校長李奎等9起違紀違法典型案例，指定案發(fā)單位開展專題警示教育。案發(fā)單位通過學習有關案件通報、黨紀處分決定、觀看警示教育片等，深刻開展對照檢視，著力發(fā)現(xiàn)在政治上、工作上、管理上、作風上存在的問題和不足。同時，針對暴露出來的體制機制等方面的問題“對癥下藥”，補齊制度短板，扎緊制度籠子。

分級分類，筑牢青年干部拒腐防變思想防線

“下面，向在座的各位青年干部通報3起年輕同志的處分決定，希望你們能夠引以為戒，深刻吸取教訓，樹立正確的價值觀……”

界首市紀委監(jiān)委組織近年來新提拔任用的122名35歲以下的青年干部，根據(jù)不同領域、不同行業(yè)、不同崗位和不同廉政風險等級，將青年干部分成4批次參加深化“三個以案”警示教育座談暨集體廉政談話會。會上，通報了層級接近、崗位類似的青年干部違紀違法典型案例，通過現(xiàn)場學習懺悔書、宣讀黨紀處分決定、觀看警示教育片、開展集體廉政談話等方式，不斷筑牢青年干部拒腐防變的思想堤壩。

創(chuàng)新形式，抓實易發(fā)多發(fā)領域警示教育

“看到昔日一起并肩作戰(zhàn)的同事因自己的貪欲而鋃鐺入獄，對我觸動很大。案中人的慘痛教訓值得我深刻反思，時刻警醒。”日前，在界首市教育系統(tǒng)召開的警示教育暨廉政座談會上，一名參會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長感慨地說。

為加強對案件多發(fā)易發(fā)的單位和重點領域警示教育，界首市積極探索“分層分類+精準施策”模式，聚焦教育系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、司法系統(tǒng)等領域，分別對“校長、所長、院長、隊長”等關鍵崗位分專題開展警示教育，不斷提高警示教育針對性，及時切除“病灶”。

與此同時，界首市紀委監(jiān)委將警示教育與“家生態(tài)”建設活動相結合，開展關鍵崗位黨員領導干部攜配偶參加集體廉政談話教育活動，實行一人在崗，“兩口子”打“預防針”，夫妻同上廉政課，把預防工作延伸到領導干部家庭，共同筑牢“八小時外”的家庭反腐防線的教育機制。（阜陽市紀委監(jiān)委）