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利辛縣紀委監委做實做細監督首責，用足用活用好“第一種形態”，推動監督由起底式向精準型轉變，著力提升監督質效。2020年1-4月，運用第一種形態處理黨員干部332人（次），占比71.9%。
抓實“四項監督”，推動協調發展。推進紀律監督、監察監督、派駐監督和巡察監督協調持續健康發展，建立完善信息、人員、整改協調聯動機制，信息互通、工作互動，精準發現問題、扎實推動整改，形成“探頭”與“利劍”作用優勢互補，構建“一體化”監督格局，凝聚合力提升監督效能。
推深“四種監督”，確保同向發力。推動紀檢監察工作協作區、鄉鎮紀委、村級紀檢委員、村務監督委員會監督齊心協同發力，強化對民生“微權”的監督制約，實行村級紀檢委員到協作區掛職鍛煉，充分發揮村級紀檢委員職能作用，探索建立“小微權力零距離監測點”，把監督延伸到“神經末梢”，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
緊盯“四個關鍵”，促進精準施治。立足“監督的再監督”定位，緊盯關鍵問題、關鍵領域、關鍵少數、關鍵節點，精準監督、精準施治，持續深化主體責任談話制度，督促黨委（黨組）落實主體責任、有關職能部門落實監管責任，堅決防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大，把負責、守責、盡責體現在每個黨組織、每個崗位上。（亳州市紀委監委）
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