5月12日下午，安徽省紀委監委6樓小會議室里，政策法規研究室負責人面對6600余名省市縣鄉紀檢監察干部，實時遠程分享自己對中央紀委四次全會精神的理解，講解詮釋省紀委五次全會精神。這也是今年安徽省紀委監委開辦的第5期“視頻講堂”。

去年以來，安徽省紀委監委依托視頻會議系統，創新“視頻講堂”形式延伸培訓觸角，實現四級紀檢監察干部“同上一堂課”，共享優質師資，提升了全員培訓質效。

“今年我們將繼續開設‘視頻講堂’，開辦培訓班，并創新開展課題研究，抽調學員跟班鍛煉，深入推進全員培訓工作。”安徽省紀委監委組織部負責人介紹，“視頻講堂+培訓班+課題研究+跟班鍛煉”模式是安徽開展全員培訓的“升級版”，旨在推動全員培訓由全面覆蓋向提質增效升級，由理論教學向實戰練兵延伸，由應知應會向融會貫通轉化，確保培訓效果。

“干什么學什么，缺什么補什么。”針對不同層級、不同類型的干部崗位需要、培訓需求，安徽紀檢監察機關合理安排培訓內容，圍繞政策理論、紀法知識以及監督檢查、審查調查、信訪舉報、線索處置、案件審理業務等，分級分類、精準施訓，強弱項、補短板、重實踐，增強培訓工作針對性和有效性。

今年，安徽省紀委監委將圍繞全力保障決戰脫貧攻堅，統籌做好政治監督、審查調查、巡視巡察、深化改革等工作，計劃安排36個自辦培訓班次，培訓干部4300人次。從3月起，省本級原則上每半個月舉辦一期“視頻講堂”，對亟需解決的問題隨時“加課”，及時解讀紀檢監察工作新部署、新要求，探討解決工作中的難點、堵點問題。探索開展“理論+實戰”培訓，先進行課堂學習，再抽調學員跟班鍛煉。探索“小班教學”模式，增加案例研討、情景模擬、互動答疑等課程比重，以靈活有效的方式方法，增強培訓的吸引力和實效性。

為加強師資課程建設，提高培訓專業性，安徽實行領導班子成員帶頭當教員講授業務課，讓“室主任上講臺”，建立以各單位業務骨干為主體的省市兩級師資庫，并探索開展下級優秀紀檢監察干部到上級機關講課。今年，安徽省本級確定59項課題研究計劃，由機關各單位主要負責人任課題組長，業務骨干共同參與研究，推出一批精品課程，作為“視頻講堂”和自辦培訓班次的重要培訓課程。

在學好用好中央紀委全員培訓試題庫的同時，安徽省紀委監委堅持動態更新省級試題庫。實行“凡訓必測”，根據培訓主題，對參訓學員進行測試，并建立抽測制度，按比例抽取人員開展日常自學測試，以考促學，做實做細效果檢測。

“今年時間將半，我們將努力克服疫情影響，加快推進落實年度培訓計劃，進一步提升全員培訓質效，全力建設一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的高素質專業化紀檢監察干部隊伍，為推進全省紀檢監察工作高質量發展提供堅強保證。”安徽省紀委常委、省委巡視辦主任唐汝平表示。（陳多潤 通訊員 吳洋）