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譙城區紀委監委著眼于提升鄉鎮紀檢工作質效，開啟“四種模式”，加強對鄉鎮紀委的業務指導，嚴格對鄉鎮案件的審核把關，著力提升鄉鎮紀檢工作質效。
實行臺賬管理模式。將鄉鎮紀委立案審查的需追究黨紀責任的案件全部納入臺賬，全程跟蹤問效，綜合掌握鄉鎮案件辦理情況及后續的暖心回訪和處分決定執行情況，加強對鄉鎮案件的指導和把關。
實行問題清單模式。對鄉鎮移送審核的案件實行“一案一清單”，及時反饋問題清單，適時開展“回頭看”，并督促問題整改落實，對整改不力的，制作案件質量問題剖析PPT，在全區紀檢監察業務考核大會上公開通報。2019年共查擺問題285個，已全部整改到位。
實行掛職輪訓模式。從每個鄉鎮紀委選取一名政治素質高、業務能力強的人員，納入區紀委監委審理“人才庫”。采取“以干代訓”“跟班學習”方式，組織審理“人才庫”人員到區紀委監委案件審理室掛職輪訓，進一步提升鄉鎮紀委人員的紀檢監察業務水平。
實行積分考核模式。印發《譙城區鄉鎮（街道）紀（工）委工作目標積分制考核辦法（試行）》，對全區24個鄉鎮（街道）紀委（紀工委）實行積分考核，每季度書面通報積分情況。(亳州市紀委監委）
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