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“感謝組織對我進行提醒教育，讓我認識到自己的失誤，我一定認真反省，吸取教訓，防止犯更大的錯誤……”這是福渡鎮紀委對某村干部進行談話提醒，加強黨員干部教育監督管理的一個縮影。
近年來，這樣的場景并不少見。無為市紀委監委堅持把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小，認真履行監督首要職責，積極運用監督執紀“四種形態”，著力構建“三不”機制，通過常打廉政“預防針”，強化談話提醒，常態化加強黨員干部的監督教育，及時糾正苗頭性、傾向性問題，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。今年一季度，運用監督執紀“四種形態”處理147人次，其中“第一種形態”處置89人次,占比60.5%。
“強化日常監督，要盯住‘關鍵少數’，牽住‘牛鼻子’。”市紀委監委有關負責人表示。市紀委監委始終堅持立足“監督的再監督”定位，盯住“關鍵少數”，常態化開展廉政約談，督促單位“一把手”發揮“頭雁效應”。全面分析研判全市政治生態，建立健全干部廉政檔案，強化廉政征求意見把關，加強對黨員干部的教育、管理和監督，促使黨員干部自覺守紀律、講規矩，推動作風建設往深里抓、實里做。
同時，市紀委監委不斷挖掘廉政教育資源、拓展宣傳教育陣地，加大警示教育力度，充分發揮宣傳教育的思想啟迪和引領作用，增強黨員干部的“免疫力”，筑牢廉潔自律防線。出臺做好審查調查“后半篇文章”實施意見，加大案件剖析、曝光、警示力度，以案為鑒、以案明紀、以案促改。（蕪湖市紀委監委）
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