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“干部廉政檔案是領導干部的‘廉潔身份證’，也是紀檢監察機關監督執紀的資料庫。通過建立健全干部廉政檔案，能讓我們更加精準開展監督執紀工作。”蕪湖市弋江區第二派駐紀檢監察組組長說道。
為充分發揮廉政檔案在領導干部廉潔從政中的“前哨”作用，近期，蕪湖市弋江區紀委監委結合機構改革實際，對全區300余名區管干部廉潔情況開展了一次“體檢”，對廉政檔案進行新建檔和動態更新。
科學建檔與歸口管理相結合。圍繞領導干部基本情況、年度述職述廉報告、受組織處理和黨紀政務處分情況等方面，有序完善檔案內容，科學建立廉政檔案。按照歸口管理的原則精準劃分，全區紀檢監察機關及街道副科級領導干部的廉政檔案由區紀委區監委統一建檔管理，區直單位領導干部由各歸口的派駐紀檢監察組建檔管理。
定期收集與動態更新相結合。為確保干部廉政檔案時效性，在一年一更新的基礎上，根據黨員干部職務變動、問題線索處置情況及時更新干部廉政檔案信息，形成動態監管。建檔過程中，派駐紀檢監察組、紀檢監察室和案件監督管理室等多部門相互協調配合，及時溝通對接干部調整、任用、組織處理、黨紀政務處分等情況。目前，已對全區300余名區管干部述職述廉報告進行補充，動態更新區管干部36人，歸檔問題線索38件。
有效利用與精準監督相結合。通過對黨員干部廉政檔案的建立、更新和有效利用，較為全面、準確掌握領導干部廉潔從政、落實黨風廉政建設責任制和違規違紀等情況，及時發揮派駐監督“探頭”作用，為干部評優評先和提拔任用等提供重要依據，嚴防“帶病提拔”現象發生。在后續工作開展中，為紀檢監察機關日常分析研判、實施精準監督、處置問題線索提供重要參考，強化了對領導干部的教育、管理和監督，進一步督促領導干部廉潔自律和正確行使權力，規范廉潔從政行為。（蕪湖市紀委監委）
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