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“這次巡察對象的二級機構有3家，涉及環境監測、環境監察等專業，作為巡察組人員如何找準切入點開展巡察？首先要加強排污費征收、環境影響評價、環境保護行政處罰等專業知識的學習……”這是近日，青陽縣委巡察辦組織業務骨干給巡察組成員授課的情景。
為進一步深化政治巡察，青陽縣堅持穩中有進的總基調，通過思想、工作、機制融合，積極探索巡察“組辦一體化”建設，確保巡察機構“一盤棋”、組辦同頻共振，大力推動巡察工作高質量發展。
在“學”上下功夫，抓思想融合。建立組辦巡察機構一體學習制度，定期開展政治理論學習和巡察業務學習，共同提升政治理論素養和綜合素質。堅持“充電蓄能”不間斷，每輪巡察前量身定制培訓套餐，通過邀請專家授課、組辦業務骨干輪流授課和開展業務交流研討等方式，開展業務學習培訓，不斷提升組辦人員綜合素質。去年以來，巡察辦組共編印學習培訓資料110余冊、邀請專家集中授課4次、業務骨干輪流上課5次、一體研討交流3次。
在“商”上做文章，抓工作融合。建立組辦巡察機構會商機制，充分發揮集體力量，定期會商巡察相關工作，包括巡察監督重點、任務分工、撰寫巡察報告和規范移交巡察臺賬資料等。對巡察發現的突出問題，逐條分析，共同會商，確保移交的每一件問題線索都有可查性，確保每一份巡察報告精準地反映被巡察單位的黨組織建設等情況，切實找準“病灶”開具“良方”。去年以來，開展組辦會商6次，研判重要問題線索20余件。
在“建”上齊努力，抓機制融合。建立組辦一體的“日清、周結、月報告”工作制度，提升日常工作效率；建立配套的巡察人員考核、獎勵和保障機制，破除巡察抽調干部“臨時工”思想，提升凝聚力、戰斗力。建立“跟班學習”制度，組織巡察辦成員深入各巡察組跟班學習、服務保障，全程參與組內巡察各環節。去年以來，巡察辦人員參加一線巡察3人次，組織跟班調研4次，努力打造一支嚴謹高效、善作善成的巡察隊伍。（池州市紀委監委）
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