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定遠縣紀委監委堅持以明責、督責、問責為抓手，嚴格履行監督專責，以強有力的問責推動責任落實，持續營造風清氣正的良好政治生態。
重明責促盡責。縣紀委監委專題學習傳達新修訂的《中國共產黨問責條例》，深入學習領會《問責條例》的精神實質，壓緊壓實管黨治黨政治責任。縣紀委監委主要負責同志結合近年來查處的典型案例，對新修訂的《問責條例》作深刻解讀，增強執紀問責精準性。縣紀委監委向鄉鎮黨委書記和班子成員分別發放黨風廉政建設“第一責任人”、“一崗雙責”職責提醒卡179份，督促鄉鎮黨委履行主體責任，以明責促擔當。
重精準促實效。在具體的問責案件中，綜合考慮案件的性質、情節、造成的社會影響等因素，凸顯寬嚴相濟的要求，達到“權責一致，錯責相當”，讓問責更精準。作風建設問責突出“負總責”，以審核把關領導為問責對象，強化“一把手”對作風建設負總責的意識；扶貧領域問責突出“第一關”，以直接領導為問責對象，強化崗位擔當作為的具體落實；掃黑除惡問責突出“全方位”，以監管或推動不力人員為問責對象，強化“鏟土”和“固基”效果。
重提醒促整改。為避免一問責就動紀，問責泛化、簡單化，針對主體責任落實不到位，暫未發生需問責事項的黨委（黨組）主要負責人，縣紀委監委注重開展提醒性約談，將警示工作做在前。對黨風廉政建設“兩個責任”考核中存在突出問題的黨委（黨組）主要負責人開展集體約談；對因工作推進不力、慢作為的13名科級黨員干部進行履職約談；對責任缺失的23名鄉鎮黨委和紀委主要負責人進行警示約談。通過對相關工作面上的提醒，督促黨委（黨組）主要負責人及時整改，避免工作推動不力造成后果被問責。
2019年全縣共問責黨員干部22件29人，給予黨政紀處分10人，組織處理19人，以精準有效問責為經濟和社會發展提供堅強的紀律保障。“問責不是目的，而是要以問責喚醒責任意識和擔當精神，我們將堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，不斷提高問責質效，促進每一位黨員干部尤其是領導干部履職盡責，推動全面從嚴治黨不斷向縱深推進。”縣紀委監委主要負責同志表示。（滁州市紀委監委）
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