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“經過多方共同努力，現在天虹衛材的一線工人已經由最初的19名增加到42 人，日生產口罩也由5萬只提高到了7萬只，基本滿足生產需求。”
“解決了就好！解決了就好！”……
聽到電話那頭傳來的好消息，潛山市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組組長徐仿祥抑制不住內心的喜悅。
數日前，駐市委組織部紀檢監察組在督查中了解到，潛山市天虹衛生材料有限公司為了實現防疫口罩產量擴增，新增加了一套生產設備，但是由于一線操作工人短缺，產量一直上不去。
“很多口罩訂單我們都不敢接，就怕不能按時交貨。”潛山市天虹衛生材料有限公司負責人急得像熱鍋上的螞蟻。
“這可不行！口罩屬于防疫必需品，多生產一個，群眾就多一份保障。一線生產工人短缺的問題必須盡快解決！”徐仿祥暗暗下定了決心。于是，當天就向所轄監督單位市人社局提出了督查意見，建議人社就業部門深入一線摸清重點企業用工需求,加大人崗對接推送力度,全力解決復工復產企業用工短缺難題。
意見發出后，市人社局迅速與有關部門對接，推出一系列“暖心”措施，積極開通線上招聘、網上辦理、“云端”培訓，建立“人社服務專員”工作聯系機制、企業需求“兩張清單”和重點企業聯絡制度，取得良好成效。截至目前，潛山市共舉辦網絡招聘4場，累計發布崗位信息5188個，累計收集求職者信息2394個，達成就業意向1175人。
一手抓防控，一手抓發展。全面恢復生產生活秩序以來，潛山市出臺了20條措施支持中小微企業平穩健康發展，市紀委監委立足“監督的再監督”職責定位，緊盯相關部門責任落實情況，開展監督檢查，確保各項優惠政策落地見效。（安慶市紀委監委）
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