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岳西縣紀(jì)委監(jiān)委協(xié)助縣委加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理，堅(jiān)決整治形式主義官僚主義，為推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)事業(yè)營(yíng)造良好氛圍。
整治形式主義官僚主義。將脫貧攻堅(jiān)納入“三查三問”、“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)重點(diǎn)內(nèi)容，持續(xù)深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，排查40項(xiàng)整治任務(wù)，制定整改措施105條，處置形式主義官僚主義問題線索23條，組織處理23人。推動(dòng)“基層減負(fù)年”政策措施落地見效，扶貧領(lǐng)域發(fā)文、會(huì)議同比減少55%。
深化“三個(gè)以案”警示教育。公開曝光扶貧領(lǐng)域典型案例2批4起5人，拍攝警示教育片《背離初心入歧途》，梳理24件扶貧領(lǐng)域典型案例，編印《警鐘長(zhǎng)鳴——扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題典型案例選編》，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線。
激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。每季度向先進(jìn)、后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位發(fā)放效能建設(shè)“奔牛獎(jiǎng)”“蝸牛獎(jiǎng)”。開展“暖心回訪”46人，鼓勵(lì)被問責(zé)干部放下“包袱”、輕裝上陣，重新投入到扶貧工作中。落實(shí)正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)等機(jī)制，2016年以來全縣提拔重用脫貧攻堅(jiān)一線干部職工215人。（安慶市紀(jì)委監(jiān)委）
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