2019年，池州市紀檢監察機關自覺對標對表，切實履行脫貧攻堅監督責任，在突出精準發現問題、精準懲處問責的基礎上，精準規范施治，加強整治扶貧領域腐敗和作風問題工作機制建設，全面深化專項整治，切實推動全面從嚴治黨向基層延伸。

防微杜漸抓早抓小。加大直查直辦力度，嚴查膽敢向扶貧項目、資金“動奶酪”的腐敗問題以及弄虛作假等嚴重作風問題。堅持抓早抓小、防微杜漸，針對扶貧領域苗頭性、傾向性問題，用足用活用好第一種形態，懲前毖后、治病救人。2019年，全市共查處扶貧領域腐敗和作風問題100個，處理165人，其中“第一種形態”處理123人。對扶貧領域普發性和典型問題，通過向有關部門下達紀律檢查和監察建議書、約談地方或部門黨政負責人等方式督促提醒。協助市委市政府主要負責同志對各縣區黨委政府主要負責同志及13個市直部門主要負責同志進行了集體約談。

堅持嚴管與厚愛并重。認真貫徹落實“三個區分開來”要求，注重保護基層干部投身精準脫貧攻堅戰的積極性，對受到處理問責的干部，不搞“一處了之”“一曝了之”，及時跟蹤回訪，通過深入的思想政治教育，幫助他們放下“包袱”、重拾信心再出發。中央脫貧攻堅專項巡視以來，全市紀檢監察機關“暖心回訪”受處理的扶貧干部200余人次，并對被問責的干部進行全面回訪。

通報曝光強化警示教育。把通報曝光典型問題作為扶貧領域腐敗和作風問題專項治理的重要環節，堅持用身邊“活教材”教育身邊人，持續深化“三個以案”警示教育。對群眾反映強烈、社會影響惡劣、違紀違法問題突出和媒體曝光的案件，一律點名道姓向社會公開通報曝光。2019年，公開通報曝光7批14起扶貧領域腐敗和作風問題。同時，結合市委專項行動工作推進會、縣處級領導干部警示教育大會、編寫警示教育讀本，加大通報曝光頻率，強化警示教育效果，形成有力震懾。

加強機制建設形成合力。進一步完善整治扶貧領域腐敗和作風問題工作機制，健全紀檢監察機關內部分工協作機制，加強與職能部門信息共享、聯合督查、線索移送等工作，督促扶貧項目、資金監管單位強化對扶貧政策落實、項目管理、資金使用等情況日常監管，形成精準發現問題、精準懲處問責、精準規范施治的監督合力。市紀委監委對相關部門移交的27個問題，優先安排力量快辦快結。同時，指導縣區推進鄉鎮（街道）監察全覆蓋，探索建立紀檢監察協作區等制度，著力解決基層監督執紀力量不足及受“熟人”社會干擾等問題，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。（池州市紀委監委）