“與往年相比，今年我們明顯感覺會議少了、收到的文件少了，督查檢查也少了，我們也感到每天精力充沛了，可以騰出更多的精力為老百姓辦實事辦好事?！苯眨鞘行輩^五星鄉一名干部感慨道。

今年以來，該區嚴格落實“基層減負年”要求，堅決診治形式主義和官僚主義“沉疴頑疾”，切實為基層減負松綁。

上半年，該區結合實際研究出臺《精文減會十條》，為精文減會設定“瘦身標準”，并將落實情況納入效能建設考核。專門建立發文和會議統計臺賬，實行“一月一盤點、一對一預警”，強化預警研判。今年以來，全區發文總量、召開會議次數較去年同期減少44%。結合脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭、生態環境保護等重大決策部署，聚焦群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題，區委班子成員根據自己分管的工作，選定調研主題，采取“四不兩直”方式開展調研53次，征求意見建議160多條。

此外，該區還始終堅持問題導向，深入開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治，通過巡察、明察暗訪、專項檢查、交叉互查，進一步加大日常監督檢查力度，堅決整治不作為、慢作為、亂作為及形式主義、官僚主義問題，對損害群眾利益的突出問題，堅持做到發現一起、查處一起，對存在問題隱瞞不報、壓案不查、有責不究的，一律嚴肅追責問責。今年以來，共組建28個檢查組，開展作風監督檢查9次，查實問題13起，處理15人。

同時，注重發揮巡察“利劍”作用，把整治形式主義、官僚主義突出問題納入區委巡察的重要內容。緊密結合脫貧攻堅、巡視巡察反饋、民生領域專項整治等工作，突出查找推諉扯皮、人浮于事、慵懶散拖等痼疾，重點查處盲目決策、虛假脫貧、不擔當不作為等作風問題，對目無法紀、損害群眾利益、影響惡劣的形式主義和官僚主義行為決不手軟、堅決查處。建立常態化通報曝光機制，加大典型案件通報曝光力度，切實做到以案示警、以案為戒、以案促改。今年以來，該區共查處形式主義、官僚主義問題19起，處理26人，其中黨紀政務處分17人，公開通報典型案例4起涉及6人。

“減負減的不是責任，而是形式主義的束縛。我們必須抓住‘減負’機遇，自我加壓、強化責任，不忘初心、牢記使命，把更多的精力投入到抓整改、補短板、促攻堅工作中去?！眳^紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）