近年來，滁州市始終做好“五個堅持”，以制度建設為主線，突出正確導向，持續構建“親”“清”新型政商關系，推進經濟社會高質量發展。

堅持制度先行，構建政商關系“四梁八柱”。該市先后出臺“新型政商關系行為規范”，制定《關于創優“四最”營商環境的實施意見》和《關于大力促進民營經濟發展的實施意見》等，以深化“放管服”改革為方向，以推進項目集成審批服務為重點，以“互聯網+政務服務”大數據為支撐，以加強和創新事中事后監管服務為抓手，規范“親”“清”政商交往，全力推動營商環境持續優化。

堅持事業為先，容錯糾錯鼓勵擔當作為。認真貫徹落實黨中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》精神，成立滁州市容錯糾錯專議工作組，對黨組織和領導干部在爭當“五個先行者”，建設現代化新滁州的過程中，出現的容錯糾錯事項集體研判，精準容錯，科學糾錯，切實為擔當者擔當，為負責者負責。該市還選取26起典型案件編印《滁州市容錯糾錯典型事例選編》，制作《干事創業敢擔當——關于推深做實容錯糾錯工作的22個問答》口袋書，充分發揮示范引領作用，切實消除一些干部既想干事、又怕出事的心理顧慮。

堅持服務導向，提升企業獲得感滿意度。認真落實中央和省關于減輕企業負擔的決策部署，扎實開展“進企業門、解企業困、幫企業忙、促企業進”活動，全面落實各項惠企政策，切實增強企業獲得感，全面推行便企利民“最多跑一次”、首問負責制和“一次性告知”制度，深化“一網一門一次”等改革，讓群眾和企業辦事更便利、更順暢。通過第三方問卷調查，99%的企業家對政商關系表示滿意。

堅持回應關切，聚焦“痛點”“堵點”和“難點”。該市紀委監委專門成立調研組，通過與企業負責人“一對一”訪談的方式，深入了解當前涉企服務中“輕型腐敗”行為和不當行為的主要表現。嚴肅追究破壞營商環境的腐敗和作風問題，集中開展“親商助廉”專項整治，著力整治和糾正服務群眾和企業不作為、亂作為、“冷硬橫推”，甚至吃拿卡要等問題。通過專項整治，共查處黨員干部32人，其中給予黨紀政務處分14人。

堅持輿論引導，提高新型政商關系知曉度。堅持正面激勵引導和反面通報曝光相結合，加強輿論引導。早在2016年，該市就面向全市公開征集“新型政商關系行為規范”，讓廣大干部群眾參與其中，評選后第一時間向社會公布“新型政商關系”50字箴言。近期，又制作動漫宣傳片，在網站以及行政服務大廳、經開區、蘇滁高新園區等地循環播放，以群眾喜聞樂見的形式，進一步提高干部群眾的知曉度。去年以來，市紀委監委先后分5個批次，對有關涉企腐敗和作風問題典型案例進行通報曝光，形成有效震懾，引導廣大黨員干部在政商交往中知進退、守規矩。（滁州市紀委監委）