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“本次巡察后評估工作共發放并收回縣委巡察組巡察期間執行作風紀律情況問卷調研表181份，開展個別談話107人次，經梳理匯總分析表明，縣委各巡察組及成員在駐點巡察期間能夠堅守黨性原則，作風優良……”日前，懷遠縣委巡察辦對三個巡察組在縣委第六輪巡察中巡察的萬福鎮、蘭橋鄉等9個鄉鎮開展為期四天的執行作風紀律情況后評估工作。
今年以來，該縣在強化巡察干部隊伍作風建設、提升巡察工作質效上持續發力，全面實行巡察后評估制度，嚴明紀律要求，堅決防止“燈下黑”，確保巡察“巡出成效，巡出聲威”。
根據黨中央、省委、市委關于巡視巡察工作的相關文件精神，該縣結合工作實際制定出臺了《關于對縣委巡察組作風紀律情況開展后評估的實施辦法（試行）》，在縣委巡察工作領導小組領導下，由縣委巡察辦具體組織實施，在參與每輪巡察的縣委巡察組結束駐點巡察之際，結合巡察反饋同時進行。后評估工作圍繞執行六項紀律、落實中央八項規定和實施細則精神、遵守保密紀律等九方面，在縣委巡察組自我評估基礎上，采取向被巡察單位問卷測評、財務審核等方式進行，最終形成綜合評估報巡察工作領導小組審定。
同時，堅持問題導向、強化結果運用，根據綜合評估結果進一步優化巡察隊伍、改進巡察工作方式方法，將綜合評估結果作為巡察干部獎懲、任用的重要參考。巡察組根據評估指出的問題，研究制定改進措施，對綜合評估存在不足或問題，涉及全組的，由縣委巡察工作領導小組領導同志進行提醒談話或誡勉談話；涉及個人、情節輕微的，由巡察組組長或巡察辦負責同志進行提醒談話，情節較重的，按程序給予組織調整，調離巡察組工作崗位。在堅決防止巡察利劍成為“雙刃劍”的同時，不忘擦亮“利劍”，對于巡察后評估過程中注意收集意見建議，在制定完善巡察組工作規則時，予以吸納采用。
“縣級巡察容易遇到熟人多、干擾大、突破難等困難和問題，開展巡察后評估，目的是發現巡察干部可能存在的作風紀律、工作方式等問題，著力打造一支忠誠干凈擔當的巡察干部隊伍。”縣委巡察辦主任王志松介紹道。（蚌埠市紀委監委）
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