今年以來，蚌埠市各級紀檢監察機關立足新形勢新任務新要求，集中精力補短板，從嚴從實提素質，做細做實全員培訓工作，有力推動了新時代紀檢監察事業高質量發展。

強化頂層設計 全員培訓“塑身”

市紀委常委會專題研究全市紀檢監察干部教育培訓工作，制定《蚌埠市2019年度紀檢監察干部教育培訓工作計劃》，突出政治引領、問題導向，堅持政治思想培訓和業務培訓“兩融合”，上級調、組織選、自主辦“三協同”，有效提高了教育培訓的針對性、實用性和實效性。

市級紀委監委在抓好本級機關、派駐（出）機構和市委巡察機構干部全員培訓的同時，督促推動縣、區紀委監委落實好培訓工作要求，并以縣、區紀委監委領導班子成員、市屬企業及駐蚌省屬企業、高校紀委書記為重點，建立教育培訓工作臺賬，形成橫向到邊、縱向到底的全市紀檢監察干部教育培訓體系，并建立嚴格的干部教育培訓督查考核機制，將落實培訓規劃情況納入縣區紀委監委年度綜合考核，保證了培訓計劃的有力有序扎實推進。

截至10月底，全市各級紀檢監察機關共舉辦或參與培訓班110期，培訓1975人次，教育培訓從“關鍵少數”向全體紀檢監察干部延伸，讓全員培訓成為新的常態。

筑牢政治根基　思想武裝“鑄魂”

“以往在審查調查過程中，比較習慣運用案件查辦的‘硬手段’，參加培訓之后讓我明白了思想政治工作的重要性，如何能通過學習黨章黨規黨紀、重溫入黨志愿書和入黨誓詞、講授特殊黨課等‘軟措施’，喚醒審查調查對象黨員意識，幫其找回初心，是下一步的努力方向。”市紀委監委第八紀檢監察室李波感慨道。

培訓有收獲，思想受洗禮，能夠指導實踐、推動工作，是市紀委監委開展全員培訓的目標和初心。4月初，市紀委監委舉辦新任紀檢監察干部綜合業務培訓班。這次培訓班最鮮明的特色就是專門抽出半天時間，為學員開設政治建設有關課程。

“從思想政治培訓入手，全面提升新任紀檢監察干部的政治意識、政治站位、政治覺悟，為他們系好從事紀檢監察工作的第一粒扣子至關重要。”市紀委監委有關負責人介紹，通過在教育培訓上強化政治素養，深化黨性錘煉，使紀檢監察干部在學習中提高了政治站位，磨礪了政治品格和斗爭精神。

筑牢思想政治根基，離不開“關鍵少數”的示范引領。圍繞加強干部隊伍思想政治建設，市紀委監委把習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部培訓教育的“必修課”和“主課”，設置專題，逢班必講，市、縣兩級紀委監委班子成員帶頭學、帶頭講，采取理論中心組學習、班子成員講黨課、部室主任上講臺等形式，充分發揮走在前列、當好表率作用，激發“頭雁效應”。截至目前，市、縣兩級紀委監委主要負責人及其他班子成員帶頭講課34次。

堅持問題導向　聚焦業務“筑基”

“監察法實施以來，紀檢監察體制改革進入‘深水區’，面對‘三項改革’的新形勢新任務新要求，本領恐慌是紀檢監察干部隊伍亟需解決的突出問題。”市紀委監委組織部部長韓克標表示，“只有做實做細全員培訓，突出‘專業化’，將紀檢監察相關應知應會基礎知識抓牢，才能確保紀檢監察干部在工作實踐中融會貫通、靈活運用。”

問題就是導向，年初市紀委監委抽調專人成立調研組，就紀檢監察干部履職情況和培訓工作建議等調查摸底，為有的放矢開展全員培訓提供精準“標靶”。全市各級紀檢監察機關著眼于“缺什么”、“補什么”，圍繞紀檢監察綜合業務和審查調查、巡察監督、案件審理等重點業務，舉辦各類專題培訓班，同時堅持“走出去”與“請進來”結合，充分利用培訓資源，活化培訓形式。市紀委監委聯合高校舉辦兩期紀檢監察干部能力提升班，分批分類對機關、派駐出機構及企業專職紀檢監察干部共計107人開展培訓，抽選28名市縣紀檢監察干部參加中央紀委“一學院兩中心”專題培訓研討班，組織市、縣兩級紀檢監察干部參與了省紀委舉辦的由有關部室業務骨干授課的視頻講堂3期，共培訓紀檢監察干部1081人次。

注重知行合一 助力全面“提能”

針對紀檢監察工作政治性、政策性、專業性、實戰性強的突出特點，市紀委監委創新豐富培訓方式，采取集中輪訓、參與巡視、以案代訓、跟班學習、掛職鍛煉等形式全方位鍛煉培養干部。今年以來，市縣兩級紀委監委采取以案代訓、跟班學習、掛職鍛煉等方式培訓各級紀檢監察干部210余人次。懷遠縣紀委監委注重加強機關與派駐（出）機構、鄉鎮紀委之間干部流動，制定出臺《懷遠縣紀檢監察系統干部雙向掛職鍛煉暫行辦法》，推動干部橫向、縱向交流使用，提升干部綜合素質和業務能力。

隨著全員培訓的扎實推進，有效提升了紀檢監察干部的履職能力，一大批年輕干部逐步走上監督檢查和審查調查一線，有力助推了全市紀檢監察工作高質量發展。今年前10個月，全市紀檢監察機關共處置問題線索2123件，立案734件，結案694件，處分695人，移送檢察機關55人，通過查辦案件，為國家挽回直接經濟損失4146.66萬元。（蚌埠市紀委監委）