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合肥市委《關于推進監察職能向鄉鎮（街道）延伸的指導意見（試行）》文件下發后，蜀山區高度重視監察體制改革向基層延伸工作，提前謀劃，先行先試，積極穩妥推進監察體制改革向基層延伸工作。
調查摸底，精心準備。8月12日，蜀山區紀委監委召開推進監察職能向鄉鎮（街道）延伸工作座談會，從監察室和協作區定位、組織架構等方面詳細解讀指導意見，強調推進監察職能向基層延伸的重要性，要求各單位醞釀監察室初步人選并報區紀委監委審核。各鎮街開發區紀（工）委書記結合本地區實際開展交流討論。同時，對開展監察職能向基層延伸的重要性和可行性、監察室人員配備、監察范圍、監察權限、存在問題等方面開展詳細調查摸底，為全面開展監察職能向基層延伸工作做前期準備。
領導重視，保障有力。區紀委監委主要負責同志積極推動監察職能延伸工作，多次聽取工作進展匯報，對派出監察室、協作區人員初步人選進行把關。9月11日，召開監察職能向基層延伸工作推進會，強調監察室、協作區、派駐紀檢監察組和委機關要理順關系，理清職能定位，強化監督，為改革工作的順利開展和快速推進提供了保障，奠定了基礎。
加強落實，穩步推進。《關于推進監察職能向鎮（街道、經濟開發區）延伸的實施方案（試行）（討論稿）》經區委領導批示后，經過層層把關、審核、審議后通過。方案決定，在全區12個鎮街開發區共設置3個紀檢監察協作區，協作區主任由區紀委常委（監委委員）兼任。同時，對人員選拔程序、構成情況做了明確規定。
目前，蜀山區3個紀檢監察協作區及12家派出鎮街開發區派出監察辦公室全部掛牌運行，并實現編制調配、干部任職、人員配備同步完成。監督監察關口再前移，實現了對全區所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋，標志著蜀山區監察體制改革工作進入一個新階段。（合肥市紀委監委）
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