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為適應紀檢監察體制改革需要，今年以來，安徽省銅陵市紀委監委常態化開展“室主任上講臺”活動，助力開展全員培訓工作。截至目前，市紀委監委已組織開展了三期“室主任上講臺”活動。
“我們的活動是紀檢監察干部培訓工作計劃的一部分，活動堅持謀劃要細、師資選擇要精、課程設置要新、效果體現要實的原則，確保培訓取得預期效果。”銅陵市紀委監委相關負責人介紹，市紀委監委將“室主任上講臺”專項活動納入市紀檢監察干部教育培訓年度工作計劃，注重把握時間節點，安排詳實，有序推進。全年計劃開展四期專項活動，每季度確定一個主題，圍繞主題，緊貼實踐工作中存在的業務盲點、難點、痛點，緊扣基層的呼聲、工作的思考、上級的要求授課輔導，解疑釋惑，分享工作經驗，交流心得體會。
為突出師資選擇“精”的要求，市紀委監委主要負責人帶頭講授專業知識，與此同時，市紀委監委將委機關、派駐紀檢監察組辦案功底扎實，知識儲備豐富，能力素質過硬的部室主任、組長等業務骨干列入授課“人才庫”，目前已安排11名部室主任、組長上講臺授課，幫助解決干部實踐中遇到的疑點、難點、堵點。在此基礎上，采取“請進來”的方式，邀請上級紀委監委有關部門負責同志來授課，溝通交流。為讓紀檢監察干部既做“專家”又做“雜家”，市紀委監委還邀請審計、財務、法律、衛生健康等專業人士開展專題授課，提高紀檢監察干部的綜合能力。
課程設置突出“新”的特點。為保障課程設置的科學性、針對性，市紀委監委通過問卷調查、座談交流等形式，“點單式”設置課程，“對癥下藥”“靶向式”培訓。在具體內容上，既有公文處理、保密知識等內容，也有黨風政風監督、歷史人物解讀、公務員法解讀、年輕干部成長等拓展知識面的講解，還有查辦案件策略與技巧、執紀審查工作的程序和談話取證、審查調查安全防范等紀檢監察干部應知應會知識。
效果體現“實”的要求。為實現培訓效果最大化，市紀委監委強化以考促學、以學促練、以練促能，堅持集中輔導、崗位自學與壓實任務相結合，通過不劃范圍、不圈重點閉卷理論考試，檢驗學習成效；在培訓過程中，專門設置研討環節，通過思想火花碰撞、觀點交流，相互啟迪；培訓結束后，要求在規定時間內撰寫心得體會，真正讓學習內容入腦入心。
“通過這項活動進一步打牢了紀法知識基礎，彌補了短板、強化了弱項、提高了技能。”銅陵市紀委監委相關負責人介紹說。（劉書濤）
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