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近日，鳳陽縣紀委監委出臺了《派駐(出)紀檢監察機構干部年度考核辦法》，對派駐(出)紀檢監察機構干部履行職責細化考核指標，科學評價各派駐(出)機構干部工作成效，進一步激發派駐干部的工作積極性和責任感，促進派駐機構精準監督。
明確考核范圍。辦法將縣紀委監委派駐(出)紀檢監察機構紀檢組長、副組長，紀工委書記，科級及其以下專職紀檢干部全部納入考核范圍，實行分類分層考核。
規范考核程序。派駐(出)紀檢監察機構縣管干部年度考核列入縣紀委監委干部年度考核范圍，按照縣管干部綜合考核規定執行，紀檢組長年度考核優秀等次名額實行單列。科級以下干部年度考核，由縣紀委監委組織實施，年度考核優秀等次比例參照縣紀委監委機關執行。考核結果報縣紀委常委會研究確定后進行公示、上報、反饋和歸檔。
強化評價內容。通過個人自評、述職述廉、復合初評、民主評議等環節，主要對派駐(出)紀檢干部政治素質、業務能力等方面內容進行綜合評價，重點考核開展監督檢查、執紀辦案、貫徹落實上級紀檢監察機關決策部署等方面情況，提出初評意見，最終確定考核等次。
強化結果運用。對擬確定為優秀等次的人員進行公示，公示后將相關材料報送縣委組織部審核備案，考核結果以書面形式反饋，作為紀檢監察干部績效、評先評優、干部選拔任用的重要依據。
據了解，1-7月，全縣13家派駐紀檢監察組和2家派出紀檢監察機構共處置問題線索123件次，其中談話函詢了結11件次，初步核實了結91件次，立案21人，處分19人，有效地發揮了“探頭”作用。（滁州市紀委監委）
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