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近日，滁州市瑯琊區紀委監委機關會議室內座無虛席，顯示屏上正在播放《監察法》釋義光盤課程，全場70余名紀檢監察干部全神貫注，邊聽邊記。
煉好“金剛鉆”，才能擔好政治監督“瓷器活”。區紀委監委以“作風大錘煉 素質大提升”為主線，用足用好中央紀委國家監委錄制的《紀檢監察干部培訓系列課程》17門課程光盤，精心制定一周一訓培訓計劃，通過多維度鍛煉，打造政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍。
多崗位鍛煉，培養“多面手”。實行內部輪崗。信訪室、黨風室等綜合類與紀檢監察室、審理室等執紀執法類人員交流使用，提升綜合協調能力和精準執紀能力。全員參與巡察。在年內區委兩輪常規巡察中，先后將14名同志編入巡察組和巡察工作協作組。全員交流學習。有計劃組織17批次240余人次參加中央紀委和省市紀委集中培訓，安排8名同志參加省市紀委監委監督執紀、審查調查工作，抽調10余名派駐(出)機構人員跟班踐學。
多渠道精選，提升“專業度”。堅持好中選優，全方位篩選，立足能力實績、人崗相宜和專業匹配，對擬調入人員在政治過硬、專業素養、巡察辦案、跟班實訓等方面綜合衡量，力求專業人干專業事。推進國家監察體制改革以來，先后選配17名優秀干部充實到委機關，其中法律專業14名；選配10名法律、財審、宣傳等領域優秀干部充實到派駐紀檢監察組和派出紀工委，提升紀檢監察隊伍專業性。
多維度監管，提振“精氣神”。堅持嚴管厚愛，完善《機關內部管理制度》，出臺《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》，制定《派駐(出)機構目標管理考核辦法(試行)》，以及問題線索管理、談話函詢、信訪舉報、審查調查、案件審理等10余項工作規范。分層級、分批次開展談心談話，發放黨風廉政《提醒卡》，在辦公區電子屏滾動播放警示動漫，組織消防、醫療講座和心理疏導。開展爭創紀檢監察“先鋒崗”活動，百分制打分，兩月一評比，4個部門獲得“先鋒崗”流動紅旗，在爭先創優中提振干事創業精氣神。（滁州市紀委監委）
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