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今年以來，淮北市各級紀檢監察機關堅持把紀律和規矩挺在前面，緊盯享樂奢靡和隱形變異的不正之風，創新監督檢查方式方法，認真核查巡視巡察移交線索，糾正“四風”工作取得新進展、新成效。上半年，全市共查處違反中央八項規定精神問題101起，處理140人，給予黨紀政務處分95人。
市紀委監委積極探索創新工作思路和方式方法，上下聯動、以點帶面，有效解決基層單位不會檢查、效率不高等問題。2019年元旦、春節期間，篩選一批反映內容具體的“四風”問題信訪件進行現場核查，發現一基層單位多次公款吃喝等問題線索，包括該單位主要負責人在內的14名黨員干部受到嚴肅問責或處理，并向上一級黨委作出書面檢查。“五一”端午期間，又組成3個檢查組，對15家市、縣兩級國有企業2018年以來執行落實公務接待、公務差旅、會議培訓有關規定情況進行檢查，共發現疑似違規違紀問題33個，已交相關單位認真調查核實，嚴肅問責。
同時，加大典型案例通報曝光力度，增強警示教育的針對性和實效性。截至目前，市、縣兩級紀委監委已分18批次通報典型問題48起，涉及黨員干部67人。針對節日期間監督檢查發現問題，濉溪縣專門召開國有企業警示教育大會，通報國有企業作風問題典型案例，要求全縣國有企業嚴格落實中央八項規定精神，持續加強作風建設。7月中旬，烈山區紀委在公開曝光區城管局原局長郭清軍等3名科級干部違反中央八項規定精神問題的同時，要求三家案發單位及時召開專題會議，剖析案發原因，強化紀律意識，真正做到“查處一案，警示一片”。（淮北市紀委監委）
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