“學習時間雖然不長，但是內容十分豐富。其中既有各部室的現身說法，又有教授專家的傾力傳授，讓我對紀檢監察業務知識有了更加全面的了解，進一步提升了精準履職能力，也更加堅定了信心和決心。”近日，旌德縣98名紀檢監察干部結束了為期7天的培訓，“新兵”葉家財一邊興奮地展示自己記得滿滿當當的筆記本，一邊高興地說。

今年以來，該縣紀委監委認真對標十九屆中央紀委三次全會提出的“講政治、練內功、提素質、強本領”目標要求，在全縣紀檢監察系統內開展“能力素質提升年”活動，通過政治理論學習、業務能力培訓等方式，開展紀檢監察干部業務“大練兵”，內強素質、外樹形象，進一步提高思想認識，豐富理論知識，提升業務技能，切實以干部隊伍高素質助力紀檢監察工作高質量發展。

“新形勢下我們紀檢監察干部的使命是什么？該如何擔當？”培訓班開幕式一結束，縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任鄭曉軍首先給大家上了一堂動員課，勉勵大家珍惜培訓機會，聚焦主責主業，提升能力水平，爭做忠誠干凈擔當的“硬核”紀檢監察干部。

理論武裝“強思想”。 強化理論武裝，以學習政策理論、黨紀法規、紀檢監察業務知識等為主要內容，通過專題學習、集中交流研討等多樣化學習形式，對標查找自身理論知識“短板”。加大教育培訓，采取集中培訓、個人自學等方式相結合的方式，邀請專家和業務骨干進行“面對面”授課，切實提升紀檢監察干部綜合能力。今年以來，共集中學習培訓400余人次。

崗位練兵“搭平臺”。結合紀檢監察工作實際，通過“以案代訓”、“以老帶新”等方式，抽派經驗豐富的同志以“一帶一”或“一帶多”結對模式，對紀檢監察“新兵”進行“手把手”培訓。派出優秀紀檢監察干部到上級紀檢監察機關跟班學習，汲取先進的工作經驗，提高分析問題和解決問題的能力。今年以來，先后抽調派出3名干部到市紀委監委跟班學習，以“崗位練兵”提高履職盡責能力。

強化管理“亮板子”。實行刀刃向內，嚴防“燈下黑”。嚴格落實《紀檢監察干部“十必須十不準”規定》，建立完善紀檢監察干部內部管理監督等工作制度，強化對紀檢監察干部日常、履職雙監督。對紀檢監察干部日常執行工作紀律和作風建設等情況進行明察暗訪，對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。今年已開展談心談話14人次。

“我們開展‘能力素質提升年’活動，是堅持‘打鐵必須自身硬’的生動體現。下一步，我們還將采取實戰演練等方式，對紀檢監察干部進行全覆蓋式培訓，實現在學習培訓中優勢互補、共消短板，推動紀檢監察工作不斷邁向新臺階?！?縣紀委監委組織部部長方明介紹說。（宣城市紀委監委）