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“我確實有些思想疙瘩，謝謝你們，沒想到還能記得我關心我，和我進行談心談話，我完全接受處分，謝謝及時警醒我。”因違反工作紀律受到黨內警告處分的當涂縣文旅委副主任楊某對上門開展回訪教育談話的縣紀委監委干部說道。
這是當涂縣開展受處分黨員干部回訪教育的一個縮影。今年以來，當涂縣紀委監委全面貫徹黨的“懲前毖后、治病救人”方針，深入落實當涂縣《關于開展受處理黨員干部回訪工作的意見（試行）》，認真開展回訪教育，為受處分黨員干部解思想“心結”。“暖心回訪”開展以來，已對41名同志進行了回訪，取得了較好社會效果，受回訪對象思想穩定，能積極改正錯誤，全身心投入工作。
個性定制方案，把握回訪重點。回訪工作人員提前熟悉案情，根據被處分對象的不同違紀違規案情及處分情況，認真研究，因人而異、因人施策，分別制定有針對性的回訪工作方案，實行“一對一”教育幫帶，針對性地開展教育引導。
豐富回訪形式，疏解思想“心結”。通過談心談話、走訪了解、座談、調查問卷等回訪形式，全方位了解掌握回訪對象整改和現實表現情況，聽取其對所受處理的意見和對組織的意見、要求。堅持以理服人、以情感人、以紀教人，幫助受處分人員積極改正錯誤，消除思想認識上的誤區，放下思想包袱。
強化結果運用，調動工作積極性。將回訪報告存入干部廉政檔案并報黨委（黨組）、抄送組織部門，作為選人用人的參考。對認錯糾錯深刻、工作態度積極、工作實績突出的，處理影響期滿后，該提拔使用的提拔使用；對受處理后思想消極、精神不振、工作無作為的，督促所在單位黨組織明確教育幫扶，加強思想教育和疏導，促其端正態度、轉變作風，回歸正常工作。
加強組織領導，確保工作取得實效。回訪工作由各級紀檢監察組織統籌開展，具體工作由縣紀委監委案件審理部門牽頭，相關部室、鄉鎮紀委、園區紀工委、派駐紀檢監察組配合，做好回訪安排落實、匯總統計和督促檢查。
“只要沒開除黨籍，犯錯誤的黨員干部仍是黨的一分子，我們決不能一處了之。開展受處理黨員干部回訪工作，目的就是要發揮監督執紀的治本功能，把教育延伸到紀律處理之后，體現組織對受處理黨員干部的關心和愛護。”當涂縣委常委、紀委書記、監委主任劉志遠表示。(馬鞍山市紀委監委)
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