“在對章廣鎮(zhèn)太平集村村干部俞某開展回訪后，其不但沒有因處分而影響工作，反而圓滿完成了旱改廁、稻蝦養(yǎng)殖項目等重點工作，受到當?shù)攸h員干部充分肯定”，區(qū)紀委監(jiān)委審理室工作人員梅婷在開展扶貧領(lǐng)域回頭看時如是說。

今年以來，滁州市南譙區(qū)紀委監(jiān)委堅持“懲前毖后、治病救人”，把“暖心回訪”作為中央脫貧攻堅巡視反饋問題立行立改的重要抓手，嚴把回訪精度、溫度和力度。今年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共開展扶貧領(lǐng)域受處分黨員干部暖心回訪5次5人，幫助他們放下思想包袱，重拾干事激情。

把握精度，明確回訪目的。制定專門方案，明確回訪教育范圍、程序、方式、責任等內(nèi)容，原則上實行半年回訪制，一方面制定暖心回訪流程圖，規(guī)范回訪方式，采取與回訪對象、所在單位和其他干部座談方式開展回訪，提升精準度。另一方面，明確問責不是目的，主要是以暖心換初心，督促被訪人員扎實工作，全面完成脫貧攻堅政治任務(wù)。嚴格做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，對因扶貧領(lǐng)域問題受處理的干部尤其是受到紀律處分的干部開展暖心回訪，規(guī)范填寫《談心談話表》和《回訪教育情況登記表》。

掌控溫度，堅持有的放矢。堅持“一把鑰匙開一把鎖”，訪前精心準備，調(diào)閱原案卷宗，制定回訪提綱。訪中分類施策，把扶貧手冊填寫不規(guī)范、脫貧攻堅概念模糊等一般工作不力問題和貪污挪用、侵占資金等腐敗問題區(qū)分開來，對于前者主動解開其“思想疙瘩”，不讓冷冰冰的處分決定書寒了一線扶貧干部的心，對于后者重點做好警示教育，讓其認清問題性質(zhì)，脫胎換骨式立行立改。同時，對受處分人提到的相關(guān)問題及時答復，幫其放下思想包袱。訪后及時跟進，了解其思想動態(tài)，合理幫助其解決生活困難，真正體現(xiàn)嚴管厚愛。

把握力度，做到“四個必談”?；卦L中，做到受處分人所在黨組織(單位)主要負責人必談、負責日常監(jiān)督受處分人員的紀檢監(jiān)察組織主要負責人必談，受處分人員分管部門(科室)負責人或同部門(科室)人員必談、受處分人員本人必談。通過“四個必談”，督促受處分人所在黨組織(單位)和紀檢部門認真落實“兩個責任”，做好處分期內(nèi)日常監(jiān)管和思想政治工作。

“回訪教育與處分執(zhí)行檢查相結(jié)合，剛?cè)岵私庀嚓P(guān)單位黨員干部對受處分人員的正面評價，將功抵過，以暖心換初心，鼓勵他們以昂揚向上的姿態(tài)投入到工作中！”南譙區(qū)紀委監(jiān)委主要負責人表示。（滁州市紀委監(jiān)委）