近年來(lái)，鳳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委始終把廉政談話作為完善抓早抓小機(jī)制的重要舉措，嚴(yán)格堅(jiān)持“四個(gè)必談”，把事后問(wèn)責(zé)變?yōu)槭虑皠裾]、把被動(dòng)查處變?yōu)橹鲃?dòng)防范，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

節(jié)日節(jié)點(diǎn)必談?？h紀(jì)委在重大節(jié)慶假日等關(guān)鍵期加強(qiáng)政治規(guī)矩、廉潔紀(jì)律提醒教育，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位時(shí)刻繃起廉政弦，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”、“六大紀(jì)律”等規(guī)章制度，做到常敲警鐘。今年春節(jié)前夕，縣紀(jì)委召開(kāi)了2018年以來(lái)新提任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人集體廉政談話會(huì)，筑牢廉潔防線。

提拔重用必談。縣紀(jì)委遵循凡提必談、預(yù)防在先、務(wù)求實(shí)效的原則。對(duì)新任、提拔或重用的領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行任前廉政談話，重申履行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政承諾書(shū)》等形式，作出廉潔從政承諾，并進(jìn)行黨政法紀(jì)條規(guī)考試。去年以來(lái)，縣紀(jì)委對(duì)新提拔重用74名干部進(jìn)行了廉政談話。

苗頭傾向必談?？h紀(jì)委要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組對(duì)所在單位和聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人或分管部門(mén)在廉政勤政方面存在苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行談話提醒，防止小問(wèn)題變成大錯(cuò)誤。通過(guò)談心交流，指出不良傾向造成的危害和后果，規(guī)勸其嚴(yán)格要求自己，遵守規(guī)章制度，時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。今年以來(lái)，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展提醒談話6次，廉政談話53次，誡勉談話30人。

失職失責(zé)必談。對(duì)工作因失職失責(zé)造成較大影響受到重處分的黨員干部，原則上由縣紀(jì)委案件審理室對(duì)其進(jìn)行回訪教育和談心談話，深刻剖析問(wèn)題根源，加強(qiáng)廉潔教育，促進(jìn)受處分黨員干部轉(zhuǎn)變思想、正視錯(cuò)誤，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。今年以來(lái)，縣紀(jì)委對(duì)受處分干部和人員開(kāi)展談心談話70余人次，回訪教育55人次。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）