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“少數單位貫徹執行上級決策、部署不堅決，存在重部署輕落實、以會議貫徹會議、以文件落實文件等形式主義、官僚主義問題，我們對相關責任人進行了嚴肅的問責，處理情況全縣通報，目的是給全縣黨員干部以警醒教育。”歙縣紀委監委相關負責人如是說。
今年以來，歙縣紀委監委針對形式主義、官僚主義打出“組合拳”，持續推動全縣干部隊伍作風好轉。截止目前已查處扶貧領域作風問題、履行掃黑除惡專項斗爭工作不力問題、砂石整治工作履職不到位等形式主義官僚主義問題22起，處理22人，其中給予黨紀政務處分4人，發放《紀檢監察建議書》22份，對4起典型案例進行了通報曝光。
明確任務，定準“靶子”。該縣印發了《深入開展集中整治形式主義官僚主義專項行動的實施方案》《關于抓緊抓好脫貧攻堅各類監督檢查發現問題整改不落實和形式主義官僚主義問題立行立改的意見》等，制定了集中整治形式主義官僚主義專項行動“四個禁止，46個不準”對照檢查清單，全面梳理查擺“多推虛浮”等方面的問題，通過召開專題會議、深入查究問題等進一步壓實責任。
深入查擺，列出“單子”。把整治形式主義、官僚主義納入巡察監督重要內容，開展正風肅紀“一月一主題”督查活動。縣紀委常委帶隊組成6個調研督查組，深入28個鄉鎮、24個縣直重點單位，采用不聽匯報、直奔基層、直插現場等方式深入檢查，并傾聽群眾意見和建議。對發現存在違反“四個禁止”“46個不準”等形式主義、官僚主義問題立即處理。全縣各單位也深入自查自糾，全面查擺重點領域、重點崗位、重點人群存在的形式主義、官僚主義突出問題。全縣累計排查問題263個，目前已全面完成整改。
建章立制，不留“空子”。為確保整改工作精準落實到位，該縣先后出臺了《歙縣黨政機關辦公用房管理實施辦法》《歙縣黨政機關公務用車管理實施辦法》《歙縣選派幫扶干部管理辦法》等制度，并嚴肅剛性執行。住建、扶貧開發、民政等部門結合工作重點，也相應出臺和完善相關的管理制度，堵塞漏洞，防范風險。（黃山市紀委監委）
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