“給予某縣政法委書記章某黨紀(jì)輕處分的同時，鑒于其所犯錯誤，不適宜在原崗位繼續(xù)任職，市紀(jì)委向市委提出了對其職務(wù)進行調(diào)整的建議。”近日，池州市紀(jì)委監(jiān)委組織監(jiān)督檢查室、審查調(diào)查室、干部監(jiān)督室、審理室等內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人就如何精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”進行專題研討。這是市紀(jì)委監(jiān)委審理室負(fù)責(zé)人研討時介紹的一起成功運用“第二種形態(tài)”處理的案件。

“擯棄以往只注重紀(jì)律處分的觀念，強化組織處理措施的配套運用，切實提升紀(jì)律懲戒的綜合效果。”“堅持把第一種、第二種形態(tài)用到位，持續(xù)用力、成為常態(tài)，力求最大限度防止干部出問題。”“精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’能力的提升，有力地助推監(jiān)督執(zhí)紀(jì)由‘懲治極少數(shù)’向‘管住大多數(shù)’拓展。”……在認(rèn)真總結(jié)分析全市監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運用情況的基礎(chǔ)上，參會人員圍繞“用足用活用好‘第一種形態(tài)’，確保守住‘常態(tài)’”“綜合配套運用組織處理措施，力求最佳執(zhí)紀(jì)效果”“加大辦案力度，有效遏制增量消減存量”等方面，積極進行交流發(fā)言，著力形成共識，進一步厘清了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的思路。

據(jù)悉，今年以來，該市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持貫通運用“四種形態(tài)”，既用足用活用好第一種形態(tài)，又綜合運用好第二、第三種形態(tài)，同時堅決不放松第四種形態(tài)。一季度，運用“四種形態(tài)”處理349人次，其中運用“第一種形態(tài)”紅臉出汗224人次，占64.2%；運用“第二種形態(tài)”黨紀(jì)輕處分和組織調(diào)整87人次，占24.9%；運用“第三種形態(tài)”黨紀(jì)重處分和重大職務(wù)調(diào)整23人次，占6.6%；運用“第四種形態(tài)”嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查調(diào)查15人次，占4.3%。當(dāng)前，守住“常態(tài)”、管住“大多數(shù)”、盯住“關(guān)鍵少數(shù)”、抓住“極少數(shù)”的格局正在形成，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準(zhǔn)、更加有力，實現(xiàn)了政治效果、紀(jì)法效果和社會效果相統(tǒng)一。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）