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蚌埠市龍子湖區堅持問題導向、靶向治療，深入開展“嚴規矩、強監督、轉作風” 集中整治形式主義、官僚主義專項行動。自開展專項行動以來，區紀委監委查處形式主義、官僚主義問題4個，提醒談話2人、誡勉談話1人。
深入調研查問題。在全區范圍內就形式主義、官僚主義問題表現進行深入調研，通過調研發現全區存在形式主義、官僚主義六大類問題：一是文山會海問題仍然嚴重；二是紙上談兵，光說不練；三是群眾觀念淡薄，服務群眾的意識和本領不強；四是調研和檢查考核層層陪同、層層加碼，實際工作蜻蜓點水，水分較大；五是工作方法簡單，習慣于下任務指標；六是辦事推諉扯皮、不擔當、不作為。
狠抓整治出硬招。針對上述六大類問題，區紀委監委狠抓整治，要求全區各級黨組織查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題，形成問題臺賬，制定整改措施，實行銷號管理。區紀委監委定期開展“回頭看”，以督查、抽查等方式，督促各部門各單位把問題找準找實找全。強化查處問責，堅持“一案雙查”，緊盯“關鍵少數”和形式主義、官僚主義典型問題，加大對職能部門履職情況的監督檢查，嚴肅查處在招商引資中不擔當、不作為的責任人，特別是對破壞營商環境，嚴重影響區委區政府決策部署落實，嚴重損害區投資發展環境，嚴重妨礙全區爭先進位的黨員干部嚴肅處理，堅決做到失責必問、問責必嚴。
常態整治見長效。把加強教育管理和制度建設貫穿專項治理全過程，重點在明責、確權和抓平時、管長遠上下功夫，深入剖析現存形式主義、官僚主義問題的內在原因，查找制度上的漏洞和薄弱環節；進一步明確職責，壓實責任，通過細化權責清單，厘清權力邊界，形成權責對等機制，做到全面履職“有法”，嚴格盡責“有據”，從根源上鏟除形式主義、官僚主義滋生土壤，倡導干部少說多干、真抓實干、埋頭苦干，構建鼓勵有作為、防止不作為的長效機制。（蚌埠市紀委監委）
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