“手機里‘群’實在太多，尤其是微信工作群。設置靜音或者‘消息免打擾’，怕遺漏重要信息，每天‘滴滴滴’，盯著手機，隨時回復‘收到’‘明白’，即使8小時以外也不得安靜，負擔很重。”

“一個項目、一次會議、一次活動、一次培訓建一個群的情況十分普遍，我手機里就要十多個微信群。”

近日，界首市紀委監委通過專題座談會、網絡互動和走訪調研等方式，廣泛收集基層形式主義、官僚主義等方面問題，發現不少基層干部反映各類工作群過多過雜，已成為“指尖上的新形式主義”和基層干部的沉重負擔，亟須整治“瘦身”。

“最開始我們建立微信工作群目的是為了方便工作，促進干部交流。但實際上現在很多微信工作群已經走味變形。”界首市紀委監委宣傳部負責人表示：“有些單位不分輕重緩急、大事小事都在微信或QQ群通知；有的單位還要求在群內‘留痕’，這在一定程度上滋生了形式主義、官僚主義。”

針對這一現象，界首市紀委監委結合“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義、官僚主義專項行動，率先垂范，帶頭撤銷清理了“界首清風”、“廉政時評”等微信、QQ群，并要求紀檢監察干部落實“基層減負年”相關要求，帶頭破除工作中的形式主義。同時，加大對全市工作內容重復、交叉的群進行精簡和整合力度，對已經不再發揮作用的“僵尸群”一律予以撤銷。

“基層干部的本職工作應該在基層，而不應該是在工作群里。”界首市蘆村鎮紀委書記表示：“‘嚴規矩、強監督、轉作風’集中整治形式主義官僚主義專項行動開展以來，我們鎮堅決整治‘留痕’多、材料多的問題，明確要求不得通過微信、QQ、APP等曬工痕跡，大家普遍反應工作壓力小了很多。”

剛剛退出6個微信工作群的一名磚集鎮鎮政府辦公室工作人員感慨到：“以前因為工作加了很多工作群，一條條翻下來，累得眼睛發干發澀，刷完才算安心。現在退出了一些不必要的群，感覺手機都輕了很多。”

除此之外，該市紀委監委聯合市委宣傳部開展工作群清理整頓工作，明確要求工作群所發布和討論的信息應與實際工作有關，只發布各類工作性的通知、活動、教育和宣傳等信息；原則上一個單位只建立一個工作群，單位主要負責人是第一責任人，要指定專人擔任群管理員；各企事業單位及個人因工作需要建立的工作群，單位負責監管，“群主”是運行管理的直接負責人，對群內發布的信息負責。

“微信工作群‘瘦身’只是基層減負的第一步，只是減少形式主義的一個方面，真正為工作減負，是要從思想源頭上著手，形成干事創業的良好氛圍，讓微信工作群真正的正本清源。”界首市紀委監委主要負責人表示。（阜陽市紀委監委）