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近日，銅陵市出臺《對受處分人員開展關愛回訪工作暫行辦法》。該《辦法》的出臺，旨在進一步貫徹落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和省委、市委實施意見精神，加強對受處分人員的教育、管理和關愛，幫助其真心悔過，卸下思想包袱輕裝再出發。
開展受處分黨員干部關愛回訪，是全面貫徹“懲前毖后，治病救人”方針的一項重要舉措，其目的是為了充分體現懲處與教育相結合的原則，把對犯錯誤黨員干部的教育延伸到黨紀政務處分之后，及時了解掌握受處分人員的思想動態和工作情況，切實幫助他們正確認識和改正錯誤，卸下思想包袱輕裝再出發，激發繼續干事創業的擔當精神，體現黨組織對黨員干部的嚴管與厚愛，教育引導全市廣大黨員干部奮力擔當、勇于作為。
《辦法》對回訪的對象、實施主體、時間和方式等進行了逐一規范。明確可通過走訪受處分黨員干部及其家屬、聽取單位領導班子成員和群眾代表意見等方式，重點掌握了解受處分人員的思想匯報，把握他們的思想脈搏，幫助他們分析所犯錯誤的危害和根源，促進他們思想上轉化、行動上改正。
《辦法》要求各級黨委（黨組）要把開展關愛回訪工作作為履行全面從嚴治黨主體責任的具體行動，認真組織實施。要把關愛回訪工作與黨員干部日常教育、基層黨建相結合，按照該市《關于進一步加強黨內談話的暫行辦法》的要求，作為日常談心談話的必談內容，體現組織溫暖、注重工作實效。市紀委監委將對各級黨委（黨組）開展關愛回訪工作的監督檢查，相關情況納入落實黨風廉政建設“兩個責任”全程記實內容備查。
《辦法》還對關愛回訪結果運用作了規定。對認錯糾錯深刻徹底、工作態度積極主動、工作作風轉變明顯、工作實績突出的人員，及時將相關情況報同級紀檢監察機關、組織人事部門，作為對受處分人員考核、任用的重要參考。相關黨組織未按規定對受處分人員開展日常教育、管理和監督工作，處分決定執行落實不到位，情節較重的，對相關責任人嚴肅問責。（銅陵市紀委監委）
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