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“集體廉政談話，既是推進機構改革工作的現實需要，也是加強對黨員干部監督的一項重要舉措。在座各位即將走上新的工作崗位，進行集體廉政談話的目的就是使大家始終繃緊廉潔自律這根弦,做到清醒就任、清正履職、廉潔從政……”日前，懷遠縣召開機構改革調整配備干部集體談話會議，會上宣讀了縣委人事任免決定，并對機構改革中新提拔、轉任、交流的140名黨員干部開展集體廉政談話，為領導干部上好任前“第一課”。
談話要求，新任、轉任領導干部要準確把握深化機構改革的政治標準，切實增強深化機構改革的責任感和自覺性，講政治、顧大局、堅決服從縣委人事安排決定；守紀律、講規矩、堅持廉潔從政；作表率、受監督、扎實改進工作作風；提能力、干實事、創造出新的更大業績。談話后，3名干部代表作了表態發言。
據悉，為全力護航機構改革，縣紀委監委緊盯機構改革的各個關鍵環節，扎實履行監督第一職責，嚴把黨風廉政意見回復關，客觀評價干部廉潔從政情況，不讓“帶病”干部蒙混過關。由各派駐（出）紀檢監察組對交接全過程進行監督，除了對干部任期內的財務、資產、人事等情況進行交接監督外，重點對已確定但尚未處理或正在辦理但尚未辦結的重大事項及任期內落實全面從嚴治黨“兩個責任”、執行中央八項規定精神、履行“一崗雙責”，抓黨風廉政建設等方面進行監督，促進干部離任前清白交“家底”，認真理“舊賬”。（蚌埠市紀委監委）
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