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“今年對紀檢監察干部的考評較之往年將更加具體，既為基層紀檢監察工作畫出了‘路線圖’，也為紀檢監察干部的言行列出了‘硬杠杠’，這就要求我們不僅要把工作干好，還要嚴格自身要求……”日前，屯溪區紀委監委舉辦的全區紀檢監察干部能力提升培訓班上，一名紀檢監察干部道出了自己的內心感受。今年以來，屯溪區紀委監委全面貫徹落實穩中求進工作總基調，不斷拓展思路、創新平臺、嚴格管控，切實加強紀檢監察干部隊伍思想建設、能力建設和作風建設，著力打造忠誠、干凈、擔當的執紀鐵軍隊伍。
聚焦“思想提升”，在政治過硬上“升溫”鍛造。將學習黨的十九大和中央及省市紀委全會精神作為首要政治任務，在委機關QQ群推送黨章黨規、中央及省市紀委全會精神權威解讀，組織全體紀檢監察干部通過“三會一課”、“黨員活動日”等形式，高質量開展會議集中學、小組研討學和自由交流學活動，督促紀檢監察干部在學習中提高政治站位、思想素質和理論水平。
聚焦“素質提升”，在本領高強上“淬火”鍛造。拓展“線上+線下”雙向學習平臺，線上依托“學習強國”，鼓勵紀檢監察干部利用碎片時間閱覽答題，并定期開展積分考評，檢驗學習成效。線下組織全區紀檢監察干部四十余人在浙江大學進行研修培訓，將《監察法》、新修訂《黨紀處分條例》及《監督執紀工作規則》等紀法條規及派駐、巡察等機構履職過程中遇到的最新問題和解決方案納入教學重點，確保紀檢監察干部學深悟透，提升打鐵能力。
聚焦“作風提升”，在良好形象上“塑形”鍛造。堅持刀刃向內，健全內控機制，健全紀委常委會、紀委書記辦公會等制度，加強班子建設，完善會議議定事項的跟蹤督辦。制定紀檢監察干部個人有關事項報告、請銷假、公出報備、辦公環境管理等內部管理制度，健全紀檢監察干部廉政檔案，形成用制度管人管事的有效機制。強化內部監督，堅持“信任不能代替監督”“打鐵必須自身硬”的理念，著力加強對紀檢監察干部的監督檢查。
今年以來，對全區紀檢監察系統提醒談話2人，以更嚴的標準和更高的要求整肅隊伍作風。（黃山市紀委監委）
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