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嚴格控制會議數量和規模，計劃外的會議堅決不開，能合并的會議一律合并……把基層干部從“文山會海”中“解放”出來，全身心投入到為貧困群眾辦實事上去，確保如期打贏精準脫貧攻堅戰。
現在，脫貧攻堅已經進行到了關鍵的沖刺階段，難度不斷升級、任務更加艱巨。然而，以會議貫徹會議、會議過多過濫等形式主義、官僚主義不同程度地存在，個別基層干部吐槽到市、縣開一個小時會，來回路上跑大半天，有的會議指定主要領導出席導致分身乏術，有的會議層層召開層層傳達浪費時間精力，以致坊間流傳著“文如山，會如海，領導干部忙剪彩。”“你開會，我開會，大家都開會；你發文，我發文，大家都發文。”等段子，個別地區“會海”亂象耗費了基層干部的工作精力，不僅影響了脫貧工作實效，增加了工作成本，更影響了黨和政府形象。
“文山會海”問題不是扶貧領域特有的，也不是這一兩年才出現的新問題，其表現為折騰會、冗長會、會傳會過多、過濫，這不是工作需要，而是在工作思路、工作作風和工作方法等方面出了問題，長此以往，耽誤了時間，浪費了精力，與中央八項規定和反“四風”背道而馳。
召開會議、印發文件是部署、落實和推動扶貧工作的手段，也有必要，但是開會發文過多過濫，會導致脫貧攻堅效率下降、形式主義抬頭、工作作風漂浮。因此，“文山”該搬就要搬，“會海”該填就要填，要堅決剎住“以文件落實文件，以會議落實會議”的歪風邪氣。特別是在改進“會風”上，大力提倡合并開會、套開會議，多采用電視電話、網絡視頻等會議形式，減少陪會，杜絕同一事項泛泛表態、議而不決、反復開會，切實轉變扶貧領域的工作作風，把各級干部從“會議圈”“文件堆”中解脫出來，讓他們有更多時間深入貧困地區，體察民生民情，解決實際問題，實現精準脫貧。（六安市紀委監委）
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