近日，滁州市瑯琊區按照上級統一部署，緊密聯系工作實際，從基層減負、區委巡察、掃黑除惡等三個方面落細落實，扎實推進“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動。

在基層減負上落細落實。在文山會海方面，嚴控會議數量、規格、時間和議程，參會人員相同或相近的會議套開或連續召開，單項業務會議不設主持人，領導講話不超過1個小時，大會發言每人一般不超過8分鐘。需主要負責人參會的需報請區委或區政府主要負責人同意；在督查檢查考核過度留痕方面，深化督查檢查考核清理成果，嚴格規范，控制總量，實行計劃管理，同時要求區直部門不得擅自出臺新的督查檢查考核事項；在落實工作機制方面，在區委月度中心工作任務、重點建設工程實行定期抽查、超時預警，狠抓不落實的事，嚴查不落實的人，堅決杜絕空喊口號不抓落實的現象，每月“單位之星”“干部之星”申報評選以當月完成實績、個人實績為主，激勵干部干事創業。

在區委巡察上落細落實。在近日召開的六屆區委第九輪巡察動員會暨培訓會議上作出“嚴強轉”行動的相應部署。要求在巡察中把提供假業績、假典型、假數據、假材料、假記錄以及搞“迎檢操練”、數字脫貧、虛假脫貧等形式主義、官僚主義問題作為巡察重點。同時強調區委巡察組工作人員要對照“嚴強轉”，嚴格要求自己，遵守相關規定，帶頭不搞形式主義、官僚主義。同時，本次巡察動員會嚴控會議時間和議程，不設主持人，區委領導講話未超過半小時，大會發言每人都少于8分鐘，一改往期動員會半天的會議時間，僅用時不到1個小時。

在掃黑除惡上落細落實。在落實“聯點包案”工作上，由區紀委領導班子分赴各街道(中心)，親臨一線指導工作，在常規宣傳、深挖線索、“保護傘”篩查工作基礎上，探索創新推動片警掛職社區(村)副書記、副主任等工作舉措，實現群眾跟掃黑除惡治亂工作人員“零距離”，通過掛職機制減少問題線索流轉環節，簡化流程，推動街道(中心)、行業和領域掃黑除惡專項斗爭監督執紀問責工作。

截至目前，全區共排查形式主義官僚主義問題19條，其中已完成整改14條，立行立改3條，正在整改2條，對尚未整改到位的，區紀委將緊盯不放，堅決整改到位。（滁州市紀委監委）