2019年1月25日，滁州市紀委監委舉辦新聞通氣會，通報2018年度全市黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

2018年，滁州市各級紀檢監察機關增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，忠誠履行黨章和憲法賦予的雙重職責，聚焦主業、擔當作為，緊扣大局、創新實干，紀檢監察工作取得了新進展新成效，鞏固發展了政治生態持續向好的局面。

把黨的政治建設擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”

組織中心組學習會、專題研討等34場次，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務。把堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為最大的政治要求、最重要的政治紀律、最根本的政治規矩。深入開展以魯煒、“陳、楊、周”“韓、江”等違紀違法典型案件為反面教材的“講嚴立”專題警示教育。聚焦政治上、工作上、作風上的突出問題，扎實推進“三查三問”，推動形成常態化督查問責、解決問題長效機制。

扎實推進國家監察體制改革，切實把制度優勢轉化為治理效能

調整優化內設機構設置、職能權限設置和人員編制配備。全市監察對象由原來的1.3萬人增加到5.68萬人，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。強化派駐機構管理，制定《滁州市紀委監委派駐（出）紀檢監察機構干部年度考核暫行辦法（試行）》，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢。督促指導派駐機構發揮“探頭”作用，2018年，市直派駐（出）紀檢監察機構共處置問題線索308件，同比上升54%，立案59件，同比上升25.5%。

堅持不懈糾正“四風”，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果

緊盯重要節點，關注“四風”隱形變異新動向，查處違反中央八項規定精神問題310個，處理426人，給予黨紀政務處分207人。深入開展“酒桌辦公”“親商助廉”等專項整治，查處問題38個，處理51人，其中給予黨紀政務處分23人。大力整治形式主義官僚主義問題，梳理發現問題292個，已整改231個。查處形式主義官僚主義問題44個，處理57人，其中黨紀政務處分15人。

把紀律和監督挺在前面，履行好監督首要職責

認真開展黨風廉政建設主體責任評估、述責述廉和全程記實，推動落實“兩個責任”。查處落實主體責任不力問題95件，問責120人，給予黨紀處分50人。強化近距離、全天候、可視化的日常監督。開展“咬耳扯袖”談話15525人次。動態管理全市993名縣處級領導干部電子廉政檔案，回復黨風廉政意見252人次。運用“四種形態”處置4142人次，其中第一種形態2910人次，占70.3%。開展“為敢于擔當的干部撐腰鼓勁”維護政治生態大討論，對145名受處分的黨員干部開展“暖心回訪”，對41項改革創新事項予以備案，樹立鼓勵創新、寬容失誤、支持干事的鮮明導向。

以零容忍態度懲治腐敗，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利

立案1293件；給予黨紀政務處分1183人，其中縣處級干部25人、鄉科級干部179人；移送司法機關32人。特別是在高壓震懾和政策感召下，鳳陽縣政協原黨組成員、副主席史成龍和南譙區烏衣鎮黨委原副書記朱龍余自動投案，交代違紀違法問題，實現了政治效果、紀法效果和社會效果的有機統一。

深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，查處問題345件，處理442人，其中黨紀政務處分165人，移送司法機關7人。排查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索48件，查處問題15件，處理21人，其中給與黨紀政務處分9人，移送司法機關3人。

堅持巡視巡察一體推進，構建上下聯動監督網

全面抓好巡視整改。5個方面22個整改問題，已整改完成18個，基本完成4個，修訂完善各類制度74個。高質量推進巡察全覆蓋。對24個市直單位、4個國有企業、9個街道黨組織開展2輪常規巡察，對123個建檔立卡貧困村的脫貧攻堅任務開展專項巡察，對4個市縣衛計委開展衛計系統專項巡察，對8個縣（市、區）、8個市直單位環保突出問題整改情況開展機動式巡察，共發現各類問題3316個，移交問題線索242件。

從嚴從實加強紀檢監察干部隊伍建設

先后組織開展全市千名紀檢監察干部融合培訓、學習貫徹《監察法》《紀律處分條例》《工作規則》等專題輔導。選派98名紀檢監察干部參加省級以上培訓，抽調300余人（次）參與辦案、巡察等，通過跟班學習、以干代訓，增強日常監督、執紀審查、依法調查本領。堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”。對執紀違紀、執法違法的零容忍，對失職失責的嚴肅問責。2018年，全市共辦理反映紀檢監察干部問題線索37件，處理12人，其中給予黨紀政務處分2人。（滁州市紀委監委）