2018年，太和縣紀委監委以監察體制改革為契機，緊緊圍繞年度工作目標，不斷強化監督執紀問責和監督調查處置兩項職責，保持高壓態勢，突出重點，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利，全縣紀檢監察機關立案933件，黨紀政務處分908人。

推動融合磨合，提升綜合能力。立足全員學習培訓，縣紀委監委以強化培訓為抓手，著力提升紀檢監察干部隊伍業務水平和履職能力，采取“點單式”培訓的方式，缺什么補什么，解決本領恐慌、知識缺乏、能力不足的問題。重點學習黨章黨規黨紀、憲法法律法規，補齊能力短板，提升綜合素質。其中，年初舉辦了全縣紀檢監察干部封閉式業務培訓班暨紀法融合培訓班，190余名紀檢監察干部集體“充電”，互補短板。立足“三比四做”，持續深化“六個一”學習教育活動，引導全縣紀檢干部學深悟透新《條例》、《國家監察法》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，發放學習讀本1300余冊，引導全縣紀檢監察干部練就過硬本領不斷提升執紀執法能力。

持續暢通渠道，深挖問題線索。立足“信、訪、網、電、微”五位一體信訪訴求渠道，在區、鄉鎮、村設置三級舉報信箱、公布監督舉報電話。在巡察工作中，結合深入貫徹落實黨的十九大精神，在信訪、查賬、談話、走訪等個方面下功夫，著力挖潛，發現問題線索。重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈等問題的同時，注重拓展問題線索來源，深入挖掘串案、窩案問題線索，也注意發現傾向性、苗頭性問題，抓大不放小，不斷拓寬發現問題的來源，強化監督執紀，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，維護良好的政治生態。

緊盯重點工作，持續正風反腐。緊緊圍繞脫貧攻堅、救災救濟、惠農項目資金等落實情況開展問題線索摸排，對膽敢向扶貧資金動“奶酪”、從群眾口中奪食等損害群眾切身利益的“蒼蠅”，堅持快查、快辦、快結，毫不手軟、決不姑息，從嚴懲處“零容忍”。全年全縣共查處扶貧領域不正之風和腐敗問題304件，處理295人，其中黨紀政務處分175人。同時，縣紀委監委立足政治機關職責定位，把掃黑除惡同基層“拍蠅”結合起來，深挖嚴查隱藏在黑惡勢力背后的“關系網”“保護傘”案件。縣紀委監委共收到黨員干部及其他公職人員涉黑涉惡問題線索32件57人，已辦結17件，確保為打贏掃黑除惡專項斗爭提供堅強紀律保障。

運用四種形態，強化監督執紀。找準職責定位，本著抓早抓小、動輒則咎、治病救人的原則，全方位推進紀法融合，嚴格落實紀在法前、紀嚴于法的要求。在運用第一種形態上下更大的功夫，通過談話函詢使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，全年共開展談話函詢314人次。嚴肅黨內政治生活，使得黨員干部、公職人員少犯錯誤或者不犯錯誤，真正實現監督全覆蓋。同時綜合運用第二、第三種形態，防止一般違紀違法發展成嚴重違紀違法，防止嚴重違紀違法發展成犯罪行為。果斷運用第四種形態，堅決清除“害群之馬”，全年共留置5人，移送司法機關13人。

壓實辦案職責，形成工作合力。制定出臺《責任考核辦法》，對各鄉鎮紀委、紀檢監察室、鄉鎮工作室案件查辦工作進行單獨考核。通過嚴格考核機制、一月一調度一通報，使各鎮紀委、紀檢監察室對案件工作心中有數，著力增強各鎮紀委辦案的責任感。把制度建設作為一項重要的基礎性工作，貫穿到監察體制改革試點工作的全過程，制定了縣紀委縣監委《執紀審查提質提效實施辦法》《問題線索管理辦法》等7項制度，完善了縣監察委員會議事規則，對監督、調查、處置等配套規定、相關制度和實施細則加大研究力度。通過壓實各單位辦案職責，形成審查調查“一盤棋”工作格局。 （阜陽市紀委監委）