2018年以來，祁門縣紀(jì)委監(jiān)委主動(dòng)適應(yīng)國家監(jiān)察體制改革要求，進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”，圍繞信訪舉報(bào)目標(biāo)管理考評(píng)不“散打”，扎實(shí)做好信訪舉報(bào)工作。全年受理信訪舉報(bào)211件，辦結(jié)190件。

理清工作思路，明確責(zé)任范圍。深化“三轉(zhuǎn)”發(fā)揮職能作用，聚焦主責(zé)主業(yè)，明確基層黨委（黨組）負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長為直接責(zé)任人，強(qiáng)化信訪舉報(bào)工作責(zé)任。結(jié)合紀(jì)委監(jiān)委職能，重新界定受理范圍，明確所轄范圍內(nèi)的黨員、黨組織、行使公權(quán)力的公職人員為檢舉控告對(duì)象，對(duì)應(yīng)予受理事項(xiàng)，認(rèn)真受理，及時(shí)處置；對(duì)于非受理范圍內(nèi)的問題，向群眾耐心解釋，有序引導(dǎo)至相關(guān)責(zé)任部門辦理。對(duì)受理后的信訪件實(shí)行精準(zhǔn)建賬、分賬、核賬、銷賬，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理，通過明確口徑、統(tǒng)一建賬,依據(jù)職能、科學(xué)分賬,加強(qiáng)督查、逐一核賬,預(yù)審反饋、謹(jǐn)慎銷賬，落實(shí)歸口受理原則。

突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)調(diào)研分析。業(yè)務(wù)內(nèi)初信初訪處理及時(shí)，實(shí)行委領(lǐng)導(dǎo)班子成員月帶班接訪制度，并實(shí)行包案制。實(shí)名舉報(bào)優(yōu)先辦理，核查結(jié)果在了結(jié)后10個(gè)工作日內(nèi)向舉報(bào)人反饋。加強(qiáng)人員配備，縣紀(jì)委信訪室現(xiàn)有3名專職信訪干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位均配備專（兼）職工作人員，確保及時(shí)處理群眾信訪舉報(bào)。全年召開季度分析例會(huì)4次，掛牌督辦信訪件和重復(fù)信訪舉報(bào)專項(xiàng)治理分析會(huì)議3次，組織開展《如何化解重復(fù)信訪舉報(bào)問題的分析與思考》、《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉信訪舉報(bào)工作的思考——以祁門縣2018年村“兩委”換屆選舉為例》等專題分析，全年信訪舉報(bào)辦結(jié)率為90.05%，其中，扶貧領(lǐng)域信訪件辦結(jié)率為100%。

完善督辦制度，提升工作質(zhì)量。建立信訪轉(zhuǎn)送件“紅橙黃”三級(jí)督辦制度。凡轉(zhuǎn)送件超期一個(gè)月的，由信訪室主任跟辦，發(fā)黃色警示卡；超期兩個(gè)月的，由主管常委催辦，發(fā)橙色警示卡；超期三個(gè)月的，由分管書記督辦，發(fā)紅色警示卡，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。開展信訪舉報(bào)件預(yù)審反饋工作，提升辦理質(zhì)量，對(duì)各單位報(bào)送的信訪件卷宗，由分管書記、主管常委、信訪室開展集體審核，共同對(duì)舉報(bào)信反映問題、證據(jù)材料、核查報(bào)告逐一研究。全年完成下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織辦理的68個(gè)信訪卷宗的預(yù)審工作，查出案件材料不規(guī)范、證據(jù)材料不夠齊全等6個(gè)方面問題，指導(dǎo)轉(zhuǎn)立案16件。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）