2019年元旦、春節臨近，糾正“四風”又迎來新的重節點。2018年12月27日，中央紀委印發了《關于持之以恒正風肅紀確保2019年元旦春節風清氣正的通知》；12月28日，中央紀委國家監委網站推出了“元旦春節期間‘四風’問題監督舉報曝光專區”。自2013年以來，每逢重大節日專門推出相應的監督舉報曝光專區，點名道姓公開通報曝光違反中央八項規定精神的典型問題，已是中央紀委糾治“四風”的“標配”，向全黨全社會釋放了一刻不停歇地推動作風建設向縱深發展的強烈信號。

一個節點一個節點堅守，是黨的十八大以來加強作風建設的一條重要經驗。各級紀檢監察機關堅持把抓節點作為作風建設的前沿陣地，積小勝為大勝、積跬步至千里，著力解決公款送賀卡、月餅等一個個具體問題，推動了全面從嚴治黨，推動了黨風、政風、社風好轉。但同時也要看到，作風問題具有反復性、頑固性，抓一抓就會好轉，松一松就反彈。抓作風建設不可能一蹴而就、畢其功于一役，關鍵在于發揚釘釘子精神，咬住不放、馳而不息。在日前召開中共中央政治局民主生活會上，習近平總書記強調，要聚焦突出問題、緊盯關鍵節點，下大氣力解決“四風”問題，不能虎頭蛇尾，不能搞成“半拉子工程”，更不能搞形式走過場；改作風還得在抓常、抓細、抓長上下功夫。

現實也在不時提醒我們，面對成績，容不得驕傲自滿。從通報曝光的典型案例看，節日期間仍然是“四風”問題的易發多發期。比如，日前中央紀委公開曝光的山西焦煤集團公司原黨委常委、副總經理兼汾西礦業集團黨委書記、董事長王紹進違規公款吃喝等問題，便是發生在2018年春節前夕。這就要求我們，節日放假，但紀律不能放假，監督不能放假。現在，元旦、春節假期即將來臨，重申作風紀律要求，敲響警鐘、拉響警報，很有必要。

糾正“四風”，怕的是虎頭蛇尾，難的是善始善終，要的是久久為功。廣大黨員領導干部要切實提高政治站位和政治覺悟，把落實中央八項規定和實施細則精神作為檢驗“四個意識”的重要標尺，帶頭嚴格落實，發揮“頭雁效應”。各級黨組織要切實履行全面從嚴治黨主體責任，一個節點一個節點地抓，守土有責、守土盡責。各級紀檢監察機關要克服慣性惰性，提高警惕性，對節日期間“四風”問題線索，一律嚴查快辦，典型案例一律通報曝光，以“零容忍”態度鞏固作風建設成果。同時，要強化精準思維，注意方式方法，防止隨意執紀、方法欠妥、層層加碼、跑調走偏等情況。

世界上怕就怕“認真”二字，共產黨就最講認真。正如習近平總書記所強調的，“抓了中秋節抓國慶節，抓了國慶節抓新年，抓了新年抓春節，抓了春節抓清明節、抓端午節，就這么抓下去，總會見效的，使之形成一種習慣、一種風氣”，只要保持“那么一股勁，那么一股革命熱情，那么一種拼命精神”，一個節點一個節點堅守，一年接著一年干，今天變一點，明天變一點，定能管出習慣、化風成俗。（特約評論員 趙國利 陳昊）