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為扎實做好紀律處分的“后半篇文章”，真正體現“嚴管就是厚愛”理念，近期，滁州市各級紀檢監察機關以“三個注重”為抓手，對受到黨紀政務處分的145名黨員干部集中開展回訪教育，使他們放下包袱，重新振作，認真做好本職工作。
注重制度保障。結合上級文件精神和工作實際，量身打造《集中開展回訪教育活動工作方案》，明確回訪范圍、內容、程序。要求回訪前制定回訪方案；做到“四個了解”，即了解對受處分人員是否開展日常教育和管理監督、了解受處分人員思想認識是否發生根本轉變、了解受處分人員工作中是否存在消極應對的問題、了解受處分人員所在黨組織（單位）其他人員對處分的認識情況；詳細記錄回訪談話內容；材料及時歸檔，確保回訪工作有條不紊、合理規范。
注重回訪效果。改變以往回訪教育僅與被處分人談話的模式，采取“聽意見+書面評議+當面交談”的立體回訪方式，即通過與受處分人員所在黨組織主要負責人、負責日常監督的紀檢監察組織主要負責人、受處分人員分管部門負責人或同部門人員談話，直接了解受處分人員思想動態、工作實績等情況；要求所在單位對回訪對象受處分后的思想和工作表現出具書面意見；與回訪對象面對面交流談心，聽取回訪對象想法和意見，并要求寫出一份《受處分期間工作思想小結》，結束時贈送一本2018年版《中國共產黨紀律處分條例》，幫助受處分人員正確認識處分，鼓勵他們放下思想包袱、重拾信心。
注重結果運用。在回訪結束后，對回訪材料進行再梳理，建立明細臺賬，總結分析回訪成效。回訪教育結論及時向受處分人員所在黨組織反饋，受處分人員有廉政檔案的，及時將回訪教育結論放入其廉政檔案中，作為黨員干部提拔任用的重要參考依據。（滁州市紀委監委）
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