為扎實推進省委巡視反饋意見整改工作，不斷鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，近日，旌德縣紀(jì)委監(jiān)委研究出臺《干部作風(fēng)建設(shè)專項整治活動實施方案》，在全縣范圍內(nèi)部署開展干部作風(fēng)建設(shè)專項整治活動，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。

認(rèn)真排查梳理，狠剎歪風(fēng)邪氣。要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位嚴(yán)格按照專項整治要求，集中一段時間對本轄區(qū)內(nèi)干部作風(fēng)建設(shè)問題進行全覆蓋、拉網(wǎng)式排查，并對排查出的問題認(rèn)真匯總梳理。明確縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與和指導(dǎo)專項整治工作，對在編不在崗、吃喝玩樂、玩忽職守、以權(quán)謀私等行為一律嚴(yán)查，用鐵的手腕狠剎各種歪風(fēng)邪氣。目前已對3名長期在編不在崗人員予以清退，起到很好的警示教育和震懾作用。

改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識。在開展專項整治過程中，各單位堅決破除思想上的“貧血病”、政治上的“近視眼”、工作上的“自滿癥”、指導(dǎo)上的“花架子”、擔(dān)當(dāng)上的“假把式”，進一步壓緊壓實責(zé)任，并通過組織開展各類主題學(xué)習(xí)教育活動，不斷增強干部敢于擔(dān)當(dāng)和為民服務(wù)意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的“正能量”，下大力氣改進干部“慵懶散”的工作作風(fēng)。整治期間，共開展主題宣講活動70余場，專題輔導(dǎo)報告60余場。

堅持嚴(yán)管厚愛，推進擔(dān)當(dāng)作為。針對該縣有部分單位干部在推進工作中存在依賴性和惰性問題，全縣70個單位的“一把手”分別主動找班子成員及一般干部開展談心談話，提出改進措施460條，進一步鼓勵干部把使命放在心上、把責(zé)任扛在肩上、把創(chuàng)新落實在行動上。同時，縣紀(jì)委監(jiān)委還聯(lián)合縣委組織部對干部進行系統(tǒng)性培訓(xùn)，組織開展學(xué)習(xí)會68場。在選人用人機制上，將創(chuàng)新意識作為重要參考標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵干部在日常工作中“點上出新、面上出彩”；建立健全“糾錯容錯”機制，為敢擔(dān)當(dāng)、敢作為、敢創(chuàng)新的干部“保駕護航”。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）