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鳳陽:“五嚴”打造過硬紀檢監察干部隊伍

時間:2018-12-06 15:50    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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近年來,鳳陽縣紀委監委認真學習貫徹習近平總書記關于打鐵必需自身硬的要求,全面落實中央紀委有關部署,始終堅持嚴的標準、高的要求,著力培養嚴實深細作風,打造政治強、作風硬、敢擔當的紀檢監察干部隊伍。

嚴格要求。先后制定出臺了《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》、《鳳陽縣紀委監委紀律審查和監察調查內控管理規定(暫行)》、《關于加強和規范全縣紀檢監察干部外出報備工作的通知》等一系列規章制度,定期組織全體紀檢監察干部對相關制度進行認真學習,不斷扎緊制度籠子。要求紀檢監察干部堅決做到“六個嚴禁”,率先做到“兩帶頭”“七不準”“一報備”“一承諾”;同時,要求全縣120余名紀檢監察干部帶頭簽訂了《承諾書》,并嚴格按照規定和承諾執行,為其他黨員干部樹立了榜樣。

嚴格教育。堅持從管思想、管權力入手,扎實開展好“兩學一做”學習教育、“講重作”和“講嚴立”專題警示教育活動。制定紀檢監察干部專題教育方案,有計劃有針對性地組織學習黨內法規、工作紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律等,讓紀檢監察干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。采取“引進來”和“走出去”相結合的方式,通過集中培訓、專題培訓、以掛代訓、跟班學習、業務比武等形式,不斷提升紀檢監察干部的綜合素質和業務能力。定期組織召開警示教育大會、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等形式,讓紀檢監察干部時刻繃緊紀律之弦。截至11月,全縣培訓紀檢監察干部680余人次,召開紀檢干部警示教育大會6場次。

嚴格履責。嚴格依法履行職責,堅持抓早抓小、動輒則咎,強化對各類監察對象的日常監督,一個節點一個節點堅守、一個問題一個問題突破,堅決整治形式主義、官僚主義和隱形變異“四風”問題;嚴肅查處重點領域、關鍵環節、扶貧領域的腐敗問題,嚴肅查處惠民政策落實中的“微腐敗”,嚴肅查處基層涉黑腐敗問題,不斷增強基層群眾的獲得感和幸福感。1至11月,全縣紀檢監察機關共查處違反中央八項規定精神問題27件,處理29人;查處扶貧領域問題16件,處理41人。

嚴格監督。認真落實監察法和監督執紀工作規則各項要求,強化對紀檢監察干部的日常監督管理。以八小時內外行為規范、案件回訪監督、工作約談提醒、日常監督抽查、暢通外部監督、嚴格責任追究等形式,以“全員、全程、全時”監督為目標,打造全方位、無縫隙監督體系。綜合運用談話提醒、考核扣分、批評教育、通報批評、責令檢討、談話函詢等形式,抓早抓小、防微杜漸,強化紀檢監察干部紀律意識,有效預防干部隊伍出現違紀問題。截至11月,共對委局機關和派出紀工委監察分局進行6次明察暗訪,發現和整改問題16個。

嚴格問責。樹立“嚴管就是厚愛,信任不能代替監督”的理念,今年縣紀委對涉及紀檢監察干部問題線索進行全面清理、排查,實行“零暫存”、“零容忍”處理,嚴格內部監督執紀問責,不遮丑、不偏袒、不護短,對不收斂不收手、破壞紀律規矩的嚴肅查處。今年對反映5名紀檢監察干部的信訪舉報及時進行處置,堅決防止“燈下黑”。(滁州市紀委監委)

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