為不斷適應(yīng)國家監(jiān)察體制改革的新形勢和新要求，今年以來，績溪縣紀(jì)委監(jiān)委按照“打鐵必須自身硬”的要求，著力推動(dòng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部勤練內(nèi)功，不斷提升自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)“紀(jì)律部隊(duì)”的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全力打造一支“升級(jí)版”執(zhí)紀(jì)鐵軍。

強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部開展“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)，通過周一早課堂、以老帶新傳幫帶、轉(zhuǎn)隸干部和原紀(jì)委干部互融互鑒互學(xué)等多種形式，為大家“充電補(bǔ)鈣”，不斷充實(shí)紀(jì)法知識(shí)儲(chǔ)備；舉辦黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測試和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)優(yōu)秀案卷評(píng)比等活動(dòng)，加入組織研討、實(shí)際操作等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步消除學(xué)習(xí)盲區(qū)，切實(shí)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人能力；以中央紀(jì)委國家監(jiān)委杭州培訓(xùn)中心為陣地，今年分三批先后組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和兩委機(jī)關(guān)44名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)提高全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平。

強(qiáng)交流，練就執(zhí)紀(jì)本領(lǐng)。積極搭建紀(jì)檢監(jiān)察干部交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，創(chuàng)新性開設(shè)“森林衛(wèi)士”論壇，結(jié)合深化國家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作推進(jìn)，加快紀(jì)法融合，積極打造學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察組織；按照“多面培養(yǎng)、多崗鍛煉”的原則,先后抽調(diào)4名紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級(jí)紀(jì)委掛職鍛煉，6名干部到省、市紀(jì)委跟班辦案，4名干部參加省、市委巡視（察），強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)練兵。注重加大紀(jì)檢監(jiān)察干部的輪崗交流力度，統(tǒng)籌安排新進(jìn)兩委機(jī)關(guān)的5名年輕干部到信訪室、紀(jì)檢監(jiān)察室、案件審理室等業(yè)務(wù)部室進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，不斷礪練忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)和過硬的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)本領(lǐng)。

強(qiáng)作風(fēng)，明紀(jì)筑牢防線。研究出臺(tái)《績溪縣紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理辦法（試行）》《績溪縣紀(jì)檢監(jiān)察干部家訪暫行辦法》和《績溪縣紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范“八嚴(yán)守十不準(zhǔn)”（試行）》，為廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部明紀(jì)律、劃紅線。縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室不定期開展監(jiān)督檢查，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，尤其是加大對(duì)“八小時(shí)以外”的監(jiān)督管理力度。面向全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展嚴(yán)防“燈下黑”專題警示教育活動(dòng)，公開通報(bào)三起紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部明紀(jì)律、守底線、知敬畏，自覺筑牢拒腐防變思想防線。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部外出報(bào)備和請(qǐng)銷假制度及個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，實(shí)行派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人年度述責(zé)述廉制度，真正做到正人先正己。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）