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今年以來，宣城市宣州區嚴格按照“轉職能突出主業、轉方式創新方法、轉作風率先垂范”這一總體思路，著力在“轉”字上下功夫，積極推進“三轉”各項要求落地落實。
把握“準”字，聚焦主業轉職能。在全區范圍內開展鄉鎮街道紀（工）委落實“三轉”和履行監督責任不到位問題自查自糾及專項整改工作，明確要求鄉鎮（街道）紀（工）委書記、副書記和專職紀檢監察干部不得分工聯系村（社區）或分管、參與其他業務工作。截至目前，該區24個鄉鎮（街道）專職紀檢監察干部全部回歸主業，不再參與“分外”之事。
把握“新”字，創新機制轉方式。研究出臺《執法執紀專題業務會議工作規則》《紀律審查工作考核辦法》等制度，各級紀檢監察組織靈活運用“四種形態”，將工作力量從抓“大要案”轉向日常監督執紀問責，把工作方法從以“法”為標準轉向用黨章黨規黨紀去約束黨員干部行為。今年以來，全區運用“四種形態”共處理480人次，以科學有效的監督執紀方式實現了對黨員干部的嚴管厚愛。建立鄉鎮紀委書記交流輪崗制度，從根本上杜絕因長期在一地工作，導致人情觀念和“老好人”思想影響執紀效果的現象，真正推動紀檢監察干部客觀公正地履行職責。
把握“強”字，從嚴從實轉作風。堅持整治“四風”不搞形式、不走過場，聚焦公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等突出問題，組織開展多頻次、多形式監督檢查。自今年3月份開始，面向全區紀檢監察組織開展了為期一個月的“講忠誠、嚴紀律、當標桿”學習教育活動，深入開展對照自查，查擺出執紀不嚴、履責不夠到位、作風不夠扎實等問題36個，制定問題整改方案43個、整改措施106條。研究出臺《基層紀檢監察案件聯片協審辦法（試行）》等制度，倒逼責任落實，推動各級紀檢監察組織進一步聚焦主責主業。 （宣城市紀委監委）
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