為切實解決“兩個責(zé)任”落實過程中存在的“主體責(zé)任”意識虛化、監(jiān)督檢查不到位、考核工作不夠科學(xué)等問題，廣德縣紀(jì)委監(jiān)委積極探索、創(chuàng)新舉措，運用“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”監(jiān)管考核平臺，實現(xiàn)對責(zé)任落實的全程監(jiān)控。

責(zé)任內(nèi)容清單化。制定落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任量化考核指標(biāo)，以細(xì)化責(zé)任清單的形式,厘清“五張責(zé)任清單”，將全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、71個縣直單位以及27個紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的8個方面28項主體責(zé)任和10個方面24項監(jiān)督責(zé)任落實情況全部納入考評系統(tǒng)，實現(xiàn)責(zé)任制管理全覆蓋。自監(jiān)管考核平臺開通以來，累計錄入主體責(zé)任工作信息2232條，監(jiān)督責(zé)任工作信息382條。

責(zé)任監(jiān)督動態(tài)化。要求各責(zé)任單位指定專人專管，將清單上所列項目在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)，將工作開展情況以電子文檔、圖片等形式及時上傳到考核平臺。縣紀(jì)委監(jiān)委通過運用在線監(jiān)督、實時預(yù)警和動態(tài)評價等功能，實現(xiàn)“靶向式”監(jiān)督，對履責(zé)不及時的相關(guān)責(zé)任主體，啟用黃燈預(yù)警提醒，推動“兩個責(zé)任”監(jiān)管由人工監(jiān)管向智能提醒轉(zhuǎn)變，由年底一次性考核向日常化管理轉(zhuǎn)變。自監(jiān)管考核平臺運行以來，累計預(yù)警提醒45次，實現(xiàn)對責(zé)任落實常態(tài)化、動態(tài)化監(jiān)督管理。

責(zé)任考核規(guī)范化。除網(wǎng)上日常考核外，還采用不定期重點抽查、年終滿意度測評等方法，通過建立考評結(jié)果備案、考評獎懲、定期通報、督查問責(zé)等一系列配套機制，將考核結(jié)果作為年度評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，并存入廉政檔案；對弄虛作假、不履行或不正確履行責(zé)任的，造成惡劣影響的，進(jìn)行反向抽查，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并公開通報批評。截至目前，已發(fā)現(xiàn)1家單位超期未報。 （宣城市紀(jì)委監(jiān)委）