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“經調查核實后，發現被舉報人被錯告、誣告或不實舉報且造成不良影響的干部，將按照一定程序，在一定范圍內為其‘澄清正名’。”日前，阜陽市紀委出臺《關于建立干部澄清保護機制的指導意見（試行）》（以下簡稱《意見》），旗幟鮮明地為敢于擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁。
《意見》明確了澄清保護制度適用的原則、范圍及程序，經紀檢監察機關核實確系錯告、誣告或不實舉報的，將采用當面告知、書面通知、公開通報、召開會議或發布公告等形式為被舉報人公開澄清正名；對予以澄清正名的干部，按干部管理權限，及時向同級黨委(黨組)和組織人事部門通報情況，避免其在考核定等、評先評優、資格推薦、選拔任用、選聘選調、職級職稱晉升等中受到不良影響；紀檢監察機關和所在單位黨組（黨委）還要及時對其開展談心談話，做好后續教育引導，幫助消除思想顧慮，對敢于擔當負責的干部，旗幟鮮明地予以肯定，加大選拔任用力度。同時，對涉嫌誣告陷害的舉報人，將根據情節輕重，依紀依法嚴肅處理，并將其納入失信“黑名單”。
“澄清保護制度的出臺，保護的是干部擔當作為的積極性，能讓干部打消顧慮、丟掉猶豫，放下包袱、輕裝上陣?！睗}泉區聞集鎮黨委書記陳建利認同地說，鄉鎮工作千頭萬緒，工作對象千家萬戶，矛盾問題千差萬別，要求高、節奏快、壓力大，很容易“得罪人”，這項制度無疑就是鎮村干部的“定心丸”和“護身符”，能夠幫助他們全身心投入到工作之中。
新時代要有新氣象，更要有新擔當新作為。“建立澄清保護機制，目的就是還事實真相，讓干部放開手腳、大膽工作?！笔屑o委監委負責人表示，紀檢監察機關作為黨和國家的監督機關，既要堅持執紀從嚴、利劍高懸，嚴肅查處違紀違法行為，又要把嚴管與厚愛、激勵與約束結合起來，教育引導和保護激勵干部，營造全市上下擔當作為、干事創業的良好氛圍。（阜陽市紀委監委）
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