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近日，滁州市以網友反映的兩起典型案例為契機，對照“三查三問”要求，在重點工程建設領域集中開展“四強化四整治”活動，重點整治形式主義、官僚主義問題。
強化擔當意識，整治“扯皮”現象。組織召開有關單位干部職工會議，傳達學習《關于形式主義、官僚主義問題大排查大調研情況的通報》精神和《關于深入開展“三查三問”工作的通知》要求；對照中央紀委“四個方面12類”突出問題，逐項建立“三單”；認真排查重點工程建設管理各環節存在的“謙讓”、“推讓”、踢“皮球”、打“太極”、“推諉、扯皮”等問題，著力解決部門之間、科室之間和人員之間相互“扯皮”的問題。
強化規矩意識，整治“馬虎”態度。嚴格按照建設工程目標任務和工期要求，認真排定在建重點工程推進計劃，進一步強化措施落實，加強協調調度；堅持問題導向，嚴格執行重大問題報告制度，及時發現和解決工程推進中的困難和問題；加大監督檢查力度，安排專人進行監督檢查，定期通報，將推進工作“時間、責任、標準、獎罰”落到實處，堅決杜絕計劃安排不認真、工作態度不嚴謹，現場管理不規范等問題。
強化履職盡責，整治“混日”思想。堅持工程管理“七掛鉤”，將工作實績與績效掛鉤，激勵干部職工履職盡責，杜絕在崗不履職、履職不盡責，做表面文章，搞形式、走過場等“混日”思想；嚴厲處罰不盡責行為，出臺《不盡責處罰辦法》，對12項不盡責行為進行處罰，嚴肅整治工程推進遲緩、工程管理混亂等問題。
強化較真碰硬，整治“好人”主義。針對在工程管理過程中存在的要求不嚴、不堅持原則、怕得罪人、當“老好人”、遇到麻煩繞道走等問題，要求相關單位加強對干部職工的引導，進一步強化擔當意識，嚴格執行法律法規和工程管理各項規章制度，在“嚴”和“實”上下功夫，敢于動真碰硬，堅持原則，高標準、嚴要求做好管理工作，切實提高工程建設管理質量和群眾滿意度。（滁州市紀委監委）
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