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六安市金安區紀委監委深入推進監察體制改革，堅持紀法貫通、法法銜接，建立健全監察機關與司法執法機關之間協作配合的機制，依紀依規依法開展執紀監督和審查調查工作，把制度優勢轉化為治理效能。
統籌協調確保紀法貫通。涉及區管干部違紀違法案件原則上先由紀檢監察機關辦理，特殊情況需要由有關成員單位辦理的，辦理過程中向區委反腐敗協調小組報告。特別是對審判、檢察、公安機關受理的黨員干部和公職人員違法犯罪案件，及時通報紀檢監察機關作出黨紀政務處分；決定對黨員或者公職人員立案調查以及作出黨紀政務處分的，及時向組織人事部門通報。
合力協作推動法法銜接。在依法調查環節，被調查人既涉嫌嚴重職務違法或者職務犯罪，又涉嫌其他違法犯罪的，以監察機關為主進行調查，其他機關予以協助；監察機關立案調查職務犯罪案件，在調查終結前，根據案件辦理情況，邀請檢察機關辦案人員提前介入，檢察機關案件承辦部門及時派員參加；檢察機關發現涉案公職人員職務違法或者犯罪線索、組織部門在干部考察中發現的黨員干部涉嫌違紀違法線索及時移交紀檢監察機關；公安機關在辦理行政案件中，對黨員和公職人員因涉法作出處罰決定的，在作出處罰決定之日起10個工作日內向紀檢監察機關通報，提供處理決定相關材料；審計機關在經濟責任審計中發現違反中央八項規定精神、違反廉潔紀律等問題線索，在審計結束15個工作日內將相關材料移送紀檢監察機關。
動態調整完善充實人才庫。案管室會同組織部根據每年人員變化，積極調整充實紀律審查調查陪護人才庫。今年新納審查調查人才資源庫72人，納入陪護人才庫30余人，采取掛職鍛煉、以會代訓、以案代訓等方式，加強學習培訓，提高履職能力。（六安市紀委監委）
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