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為充分發揮巡察“利劍”作用和派駐紀檢監察組的“探頭”優勢，今年以來，滁州市南譙區積極探索巡察與派駐聯動工作機制，進一步凝聚了工作合力，提升了巡察質效。
統籌人員，實現攥指成拳。針對每輪巡察工作量大、人手不足等實際困難，將全區派駐紀檢監察組干部全部納入巡察人才庫，統籌安排派駐紀檢監察組干部參與巡察工作。今年以來，共有4名派駐干部分別以巡察組組長、副組長身份被抽調參與巡察工作，發揮了重要作用。
信息互通，力求精準發力。在每輪巡察謀劃之初，派駐紀檢監察組充分發揮“探頭”作用，為巡察提供各單位政治生態“畫像”，著力提升巡察工作的精準度；巡察組在入駐和反饋時，則邀請派駐紀檢監察組列席動員會和反饋會，便于他們及時全面了解巡察工作重點和駐在單位的巡察情況，進一步提升派駐監督的針對性和實效性。
整改落實，確保無縫對接。駐點巡察結束后，巡察組除了向被巡察單位反饋巡察意見外，還向其派駐紀檢監察組反饋，由派駐紀檢監察組協助做好督促整改工作。對巡察移交的問題線索，派駐紀檢監察組及時跟進、認真核實，充分運用監督執紀“四種形態”進行處置，同時督促被巡察單位和相關部門建章立制、堵塞漏洞。（滁州市紀委監委）
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